営業(法人向け)
<ルート営業>大手企業1社に集中して営業頂きます。新規ノルマございません!IT知識不要!
掲載期間:24/05/09~24/05/22求人No:IWAT-0001
営業(法人向け)

<ルート営業>大手企業1社に集中して営業頂きます。新規ノルマございません!IT知識不要!

株式会社アイワット
転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
世界で有名な大手電動工具メーカー1社へ集中し既存営業を行っていただきます。
販売促進支援データベースの構築、印刷案件(取扱説明書、総合カタログ)、コンテンツ作成(取扱説明書編集、商品の360度映像コンテンツ、動画)、、グローバルシステム開発まで幅広く携わって頂きます。
ゆくゆくはIT系の営業販促営業として企業のIT支援業務やDX推進業務など幅広く、社内SE担当と調整しながら既存顧客の対応に関わっていただきますがITスキルは現段階では一切問いません。コミュニケーション重視の営業となります。

最新のITサービスを大手顧客へ提案頂くやりがいのあるお仕事です。
日々顧客のニーズに合わせて裁量を一人一人の営業に与えられているのが弊社の魅力です。
ディレクター、プランナーと共有し合いながら、提案力に磨きをかけてスキルUPできる環境が整っています。

<主な業務>
・顧客管理、打合せ
・案件管理、受発注管理
・スケジュール調整管理、納期管理
・予算管理
・品質管理
・顧客からの要件のヒアリング
・見積書の作成と顧客への説明

仕事の流れは、午前中伝票手配し、午後先方との打合せとなります。
将来IT営業としてスキルアップし、弊社内で先駆けでプロジェクト進行する核となる人物になること間違いありません。
応募資格
必須
何かしらの営業経験(2年以上)のある方。
歓迎
<歓迎経験>
・基礎デジタル&IT知識を有し、新しいデジタル技術に関心がありアンテナを張り情報収集ができる人
・顧客担当者と密にコミュニケーションが図れ、デジタル案件やIT案件に関わったことのある方
・印刷営業経験、WEB営業、システム営業経験等
フィットする人物像
・自ら論理的に考え積極的に行動できる自主性の高い方
・チームでの業務が多くなるため、取引先だけでなく、同僚に対しても気持ちの良いコミュニケーションを取ることが出来る方にご活躍いただける職場です。
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県
勤務時間
フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間/日)
年収・給与
年収400万円 ~ 549万円
月給20万円~
待遇・福利厚生
通勤手当(上限:50,000円/月)
家族手当(上限:19,000円/月)
社会保険完備
退職金制度あり
給与改定年1回
賞与年2回
能力開発、資格取得費用補助あり(上限:30,000円)
有給休暇初年度13日付与(有給取得率は60%以上です)
※有給休暇は入社1ヵ月後に3日、半年後に追加で10日付与いたします
特別休暇あり(リフレッシュ休暇、女子生理休暇(有給)、結婚休暇など)
通信教育受講制度
休日休暇
■有給休暇3日~20日(有給取得率は60%以上です)
※有給休暇は入社1ヵ月後に3日、半年後には10日付与いたします
年間休日日数113日

■週休2日制 
弊社カレンダーに準ずる(土曜休み月2-5日、日曜休み) 
休日出勤した場合は平日への振替可能
夏季5日 年末年始 有給休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇(年3日)
選考プロセス
1次面接※WEB面接対応可能⇒2次面接→SPI試験⇒最終面接
#オンライン面接実施中

会社概要

社名
株式会社アイワット
事業内容・会社の特長
コミュニケーション領域における顧客の課題解決
広報・広告・販売促進のコミュニケーションプランニングから、印刷物・デジタルメディア・映像・イベントなどの各種施策のクリエイティブプランニングおよび制作、開発、実施まで

当社は2020年で創業70周年を迎える企業です。
広報・販促分野において、顧客の課題を解決する事業を広く展開しています。
設立
1950年(昭和25年)5月
資本金
8,000万円
従業員数
220名

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社アイワット
設立
1950年5月
資本金
8,000万円
代表者名
代表取締役会長 岩田 玄知 / 代表取締役社長 岩田 修平
従業員数
220名
事業内容
コミュニケーション領域における顧客の課題解決
広報・広告・販売促進のコミュニケーションプランニングから、印刷物・デジタルメディア・映像・イベントなどの各種施策のクリエイティブプランニングおよび制作、開発、実施まで
事業所
株式会社アイワット 本社
〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄1-7-22
ホームページ
http://www.iwat.co.jp/
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Q.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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