社内SE・システム管理
社内エンドユーザーサポート ★早朝・夜間・休日の対応無し
掲載期間:24/06/13~24/06/26求人No:RGFKP-Qhelp
社内SE・システム管理

社内エンドユーザーサポート ★早朝・夜間・休日の対応無し

EC大手/外資系企業
外資系企業 大手企業 マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
エンドユーザー(社員約1500名)のサポート

・各種ソフトウエアのインストール、メンテナンス
(例:Windows10、Internet Explorer、MS-Office、Office365 他)
・各種ハードウエアの設置、メンテナンス
(例:デスクトップ、ラップトップ、シンクライアント、モニター、モバイルデ
バイス、プリンター他)
・各種システムトラブル・ユーザ問い合わせ対応
・システム更改・移行対応
※早朝・夜間・休日の対応無し

【ポイント】
・シンプルにお問い合わせを振り分けていくL1対応ではなく、エンジニアチームと共同で解決まで行う対応もあります。
 より技術スキルを上げ、将来プロジェクトマネジメントを経験したい方にお勧めです。
応募資格
必須
・テクニカルサポート業務経験 3 年程度、又は IT 学士号に加え 1 年程度のテクニカルサポート業務の経験
・IT インフラにおける標準的なエンドユーザーハードウエア、ソフトウエア専門知識
・エンドユーザー環境へのインパクトを理解できる
・エンドユーザーの要望を理解し、対応できるコミュニケーション能力
歓迎
・会話レベルの英語力
・業界経験:小売業界、E-Commerce、流通
・業務効率化のための基本的なスクリプトが書ける方
フィットする人物像
・自主的に業務を遂行できる方
・カスタマーフォーカス
・論理的思考能力
雇用形態
正社員
勤務地
千葉県千葉市
勤務時間
9:00-18:00
所定労働時間:8時間 ※休憩60分
コアタイムなしのフルフレックス
年収・給与
400万円 ~ 550万円前後
待遇・福利厚生
◆諸制度:育児休暇制度、介護休暇制度

◆福利厚生:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金制度、定期健康診断、慶弔見舞金、ケアファミリープログラム、社員割引制度

◆厚生活動/施設:社内認定クラブ制度(規定により活動費一部助成あり)、社員カェテリア、仮眠室完備、リラクゼーションルーム、コーヒー無料サービス

◆教育研修:新入社員研修、階層別研修、部門別研修制度、選抜型研修、選択型研修、e ラーニング、ビジネス英語習得支援制度
休日休暇
土、日、国民の祝日および会社指定の休日、年次有給休暇、誕生日休暇、慶弔休暇など
選考プロセス
書類選考 (日本語の履歴書、職務経歴書、英語 CV※お持ちの方)
→ オンライン面接 3 回程度
→ 内定
キャリアパス・評価制度
エンジニアとしてより高度・上流を経験したい方、
規模の大きなプロジェクトマネジメントができるようになりたい方にお勧めです。

会社概要

社名
EC大手/外資系企業
事業内容・会社の特長
通販事業・放送事業
テレビ番組、動画広告、ウェブ広告、SNS広告を見た全国のお客様から電話やインターネットで商品を注文、購入していただいています。

<会社のカルチャー >
「お互いのつながりを大切にし、多様性を公正に受け入れる」に精力的に取り組んでいる当社の
コミュニティにご賛同いただけるなら、
当社のチームメンバーとなることでとても多くのことを体験できます。

私たちはフレックスタイムの導入、魅力的なボーナスや福利厚生、従業員支援、
心身の健康を維持するプログラムを初めとし、従業員の働きやすさを重視した制度を多く取り入れています。
フレンドリーなチーム、挑戦に満ちたプロジェクト、そして迅速なキャリア形成を通じて、
ピッタリな職場であなたらしく働いてみませんか。
従業員数
1500

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

RGFプロフェッショナルリクルートメントジャパン(RGFタレントソリューションズ株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13 ‐ ユ ‐ 070352紹介事業許可年:1998年
設立
2011年
資本金
150百万円
代表者名
中重 宏基
従業員数
法人全体:130名

人紹部門:120名
事業内容
有料職業紹介 人事コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13 ‐ ユ ‐ 070352
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京都(大崎)
登録場所
RGFタレントソリューションズ株式会社
〒141‐0021 東京都品川区上大崎 2 丁目 13-30 oak meguro 4 階-B
ホームページ
https://www.rgf-professional.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
EC大手/外資系企業の転職・求人情報 25841708。社内エンドユーザーサポート ★早朝・夜間・休日の対応無し。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。