生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【東京】リペアサービス企画 (品質保証・管理職候補)(※年収 600~840万)
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MANP-165695
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【東京】リペアサービス企画 (品質保証・管理職候補)(※年収 600~840万)

上場企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化を目的とした増員です。
仕事内容
当社製品において、製品のリペア業務のマネージメントをしていただきます。
リペア業務は製品に対する、故障・サービス業務の改善を担当します。
故障の原因を的確に把握・解消し、顧客満足度向上に向けた製品品質の改善を行います。
ご担当いただく業務のミッションは以下の2点となります。

・部品交換・修理作業を標準化・明文化することで、修理作業の正確性、効率化の実現
・サービスコストや修理コストをコントロールし、適切な修理方法や値付け行う。

≪業務詳細≫
・製品リペアサービスの企画・業務標準化
・開発部門、品質部門との折衝
・リペア業務の委託先の管理
・修理作業手順書の作成、更新
・サービスコスト、修理コストの改善、設計へのフィードバック

≪キャリアの魅力≫
・当社のリペア業務はまだ改善箇所が多く、オペレーティブな業務というよりは、仕組みから作り上げるような業務が発生します。
・海外のリペアセンターの構築も視野に入っており、そのような立ち上げにも携われる可能性があります。
・一つの製品でなく、当社の幅広い製品ラインナップに携わることができ、様々な知見を広げることが可能です。

≪採用メッセージ≫
当社は、今まで”顧客の体験価値”を一番に考えて製品開発をしてきました。
そしてその考えはこれからも変わりません。
ただ便利なものを作るのではなく、”おいしい””うれしい”といった驚きや感動の体験を届けるために、創意工夫を重ねています。
応募資格
必須
・サービス業務、リペア業務の経験
・サービス業務、リペア業務の企画・管理経験
・何かしらのマネジメント経験
歓迎
・業務改善のご経験
・家電 または 産業用機械を取り扱ったご経験
・製品を取り扱ったプロジェクトのマネジメント経験
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・固定概念にとらわれず、柔軟性のある方
・コミュニケーション能力がある方
・ご自身の考えを整理した形で表現できる方
・物事の本質を見極めるものの見方のできる方
・電気/電子製品に興味のある方

社内外の人を巻きこんで業務を推進していくことが求められます。

※不良品対応については、製品丸々交換してきた方はNGです。
※受け身仕事を好む方はアンマッチです。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
リペアサービス企画(品質保証)
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~18:00
休憩 60分
残業 あり
※フレックス/コアタイム:10:00~15:00
年収・給与
【年収】600万円 ~ 840万円 (※ご経験及び前職年収にてご相談させてください)
待遇・福利厚生
【雇用形態】正社員
【交通費】一部支給 ※月上限5万円 
【保険】社会保険
休日休暇
【休日】土 日 祝   年間休日127日
【休暇】夏期休暇3日 年末年始休暇5日 慶弔休暇 有給休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
Confidential

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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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Q.
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