募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【世界トップレベルの技術を誇る各種精密装置や先端産業部材を扱う会社です。】【同社は日立グループが進める。2020（残業20h/有給取得20日）の運動においてグループで最も進んでいる会社の一つです】【…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
開発・設計～モノづくりを行う当事業所の受変電設備および電気設備全般の運用管理を担っていただきます。
・受変電設備および電気設備の定期保守点検（業者による月次、年次（法令点検含む）点検の立ち合い）
・電気設備の新規導入および更新に際してのプランニング（計画立案～竣工管理～完成検査までの一連）
・電気設備の故障対応（緊急時を除き、パートナー対応）
・法令対応（官公庁書類作成～検査の立ち合い 等）
担当業務は、どちらも他部署（調達、購買、経理など）と非常に密接に関わりあいながら、業務を担っていただきます。
設計・施工管理メーカとの業務委託契約を締結し、夫々の専門メーカーと連携しながら業務を遂行します。そのため、緊急の場合を除き、夜間や休日の対応はほぼ発生せず、非常に働きやすい環境となっています。
【育成】
電気主任技術者の資格保有社員よりOJTにて業務を習得いただきます。
電気設備の管理業務に従事しながらも、その他各種専門スキルを保有している社員も同セクションに在籍しており、
幅広い知識を習得いただくことが可能です。
【働き方について】
●部署の平均残業時間：20～30時間/月
●在宅勤務：1、2回/週
・業務委託との連携により現場対応の負担軽減可能
【組織体制】
生産ファシリティグループ（埼玉サイト4名在籍）
※同グループ（茨城［那珂サイト］18名）
【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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・施設（工場、オフィス、ホテル）等での電気設備管理経験のある方
または
・電気工事の実務経験など電気設備関連の経験のある方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県児玉郡上里町嘉美1600番地
- 勤務時間
- 08:50～17:30
- 年収・給与
- 450万円～850万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年次有給休暇（22日～24日）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
