募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【世界トップレベルの技術を誇る各種精密装置や先端産業部材を扱う会社です。】【同社は日立グループが進める。2020(残業20h/有給取得20日)の運動においてグループで最も進んでいる会社の一つです】【…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
■日立ハイテクグループ横断で品質保証活動の企画・立案を行っている品質保証本部 品質企画部にて、以下業務をお任せします。
・下記の観点で、日立ハイテクグループ製品の電気安全をはじめとする、製品安全活動の内部監査及び指導。
└設計開発・調達・製造・輸送・市販後管理のうち製品安全にかかわるプロセスについて、QMS(Quality
Management System)に基づく運営。
└各製品の技術管理(製品安全)/リスクアセスメント/規格対応/製品安全認証等。特にリスクアセスメント。
・国際安全法令、規格、規制の調査。
※米国、欧州、韓国、中国、台湾、オーストラリア、ロシアほかのエリアに対応します。
・日立ハイテクグループの製品安全委員会(年4回)の運営事務局(サポートより着手)。
【入社後お任せする業務】
・先輩社員からのOJT、製品安全の監査に帯同・参加、日立グループ委員会への同席などで業務を把握するところから始めていただきます。
【採用背景】
主に製品安全に関する技術的な法令を監視し、その対応業務を効率化するための新しい施策を推進中です。そのため、組織体制を強化するために人財を募集いたします。将来、日立ハイテクグループ全体の製品安全活動のリード(企画・立案)を担える人財として成長いただくことを期待しております。
【組織体制】
品質保証本部 品質企画部:7名(20代2名、50代3名、60代2名)
大きく2つのミッションを担っている組織となります。
1 監査業務(製品安全、品質コンプライアンス、原産国管理など)
2 海外QA(品質KPI、海外グループ会社とのレポートやり取り、各種指導など)
【働き方】
・リモートワーク:基本在宅(出社率20%未満)
・残業時間 :月平均15時間程度
・出張 :月に1回程度1~2泊程度(日立ハイテクグループ含む国内拠点の製品安全の監査のため)
【教育・育成支援】
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)等
【日立ハイテクについて】…
- 応募資格
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- 必須
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※応募時には顔写真付きの履歴書が必須となります※
・製品安全に関する業務経験をお持ちの方(設計、品質保証など)
・技術ドキュメント作成経験をお持ちの方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門1丁目17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
- 勤務時間
- 08:50~17:30
- 年収・給与
- 450万円~850万円
- 休日休暇
- 完全週休二日(土日) 祝日、年次有給休暇(22日~24日)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇