研究・開発(化学・素材・食品・衣料)
【山形/鶴岡】MOCVD装置を用いた深紫外LED結晶成長開発
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:PSN-EN81067821
研究・開発(化学・素材・食品・衣料)

【山形/鶴岡】MOCVD装置を用いた深紫外LED結晶成長開発

スタンレー電気株式会社
上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
◎東証プライム上場のグローバルサプライヤーで、光源から開発を行うメーカーとしては世界唯一の優位性を誇ります!
◎「一緒に世界で輝く光を創りませんか?」就業環境や働きやすさの魅力だけでなく安定性…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【担当する業務(概要)】
MOCVD装置を用いた深紫外LEDの結晶成長

【担当する業務(詳細)】
深紫外LEDの結晶成長に関する業務
・高効率化に向けたMOCVDを用いた条件出し
・シミュレーションを用いたLED構造設計および検証

【担当製品の特長】
殺菌効率の高い265nmを有する深紫外LED

【募集の背景】
深紫外LEDの結晶成長開発を強化するための増員募集となります。
コロナウイルスをはじめとするあらゆるウイルスは同社の発光波長265nmの光源で最も効率よく不活性化が可能となります。同社は2020年より深紫外LEDの量産化を開始しておりますが、更なる高出力化・高信頼性化を目指し、日々進化をさせることが必要不可欠となります。これらの開発に他社での経験およびスキルをお持ちの方に戦力になっていただくことで、開発リソースの強化を行いビジネスを拡大していくことでより大きな社会貢献を目指します。

【配属部門の概要】
電子技術本部 D2P部は、研究成果をいち早く上市するミッションを持っている部門になります。

【配属部署】
技術統括本部 電子技術本部 D2P部 E121課

【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】
(1)スタンレー電気として新しい事業化の実現を目指しているためチャレンジできる環境である。
(2)ボトムアップ型の開発を推奨しているため、提案は基本的に採用される環境。

【入社後の中長期的なキャリアパス】
スタンレー電気では組織を見るマネジメント職と専門性を磨くプロフェッショナル職があり、ご自身のキャリアプランに応じてサポートしていきます。

【働き方について】
フレックスタイム

【外出・出張の有無】
外出・出張 有
展示会などによる情報収集
秦野製作所および横浜オプティカルセンター等他事業所
応募資格
必須
・物理学、化学に関する基礎的な知識

【歓迎条件】
・MOCVDを用いた結晶成長技術、経験

■求める人物像:
・新しいことへのチャレンジ精神がある
・常に問題意識を持ち自発的に行動できる
・チームで協力し任務を遂行できる
・新しい仕組みやプロセスを積極的に提案し実現できる人
歓迎
応募資格をご覧下さい
フィットする人物像
応募資格をご覧下さい
雇用形態
正社員
勤務地
山形県鶴岡市大宝寺字日本国271-6
勤務時間
08:30~17:30
年収・給与
500万円~750万円
休日休暇
完全週休二日(土日) ・長期休暇(夏季休暇・GW・年末年始)、有給休暇(入社月、毎年10月に勤務年数に応じ15-20日付与)、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ(勤続年数に合わせて5、20日労働日の長期連続休暇) ほか

会社概要

社名
スタンレー電気株式会社
事業内容・会社の特長
(1)自動車機器事業(74.4%):
 ※ヘッドランプ、リアコンビネーション
  ランプハイマウントストップランプ、
  フォグランプ自動車電球、LEDバルブ、
  HID関連製品 などの製造・販売
(2)コンポーネンツ事業(9.4%):
 ※LED、赤外LED、光センサー、LCD 
  超小形電球 などの製造・販売
(3)電子応用製品事業(16.1%):
 ※LED照明製品、LCD用バックライト
  ユニット、ストロボ、操作パネル
  などの製造・販売
(4)その他(0.1%)
 ※身体障害者雇用促進事業、グループに
  対する金融・経営サービス など
設立
1933年
資本金
30,514百万円
従業員数
3819名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社パソナ キャリアアドバンテージ事業本部/全国営業本部(旧株式会社パソナ 人材紹介事業本部/全国営業本部)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010444紹介事業許可年:2000年
設立
1988年4月
資本金
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
代表者名
代表取締役社長COO 中尾 慎太郎
従業員数
法人全体:24,918名

人紹部門:380名
事業内容
有料職業紹介事業/再就職支援事業/組織・人事コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010444
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
『全国47都道府県に支店・コンサルタントを配備』
全国に支店を持つパソナキャリアでは、お近くの支店・コンサルタントより転職活動をご支援いたします。
地域に強いコンサルタントからのサポートと、全国各地のネットワークにより、地域採用やU・Iターン採用の支援実績が豊富です。
登録場所
人材紹介事業部門 東京(本部)
〒107-8353 東京都港区南青山3-1-30  PASONA SQUARE
札幌支店
〒060-0005 札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ16F
仙台支店
〒980-8485 仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン18F
広島支店
〒730-0035 広島市中区本通7-19 広島ダイヤモンドビル7F
福岡支店
〒810-0001 福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル13F
名古屋支店
〒460-0008 名古屋市中区栄3-6-1 栄三丁目ビルディング
岡山支店
〒700-0024 岡山県岡山市北区駅元町1-6 岡山フコク生命駅前ビル11F
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 24階
ホームページ
https://www.pasonacareer.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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