研究・開発(化学・素材・食品・衣料)
【埼玉・管理職候補】研究開発(テーマリーダー)#21-b
研究・開発(化学・素材・食品・衣料)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/24 ~ 2024/05/07)
研究・開発(化学・素材・食品・衣料)

【埼玉・管理職候補】研究開発(テーマリーダー)#21-b

三井金属鉱業株式会社
上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
■プライム上場/創業150年を超える安定企業/トップシェア製品も多数/「マテリアルの知恵を活かす」をスローガンに掲げる総合素材メーカー
■事業を多角化し安定した経営基盤と事業拡大を推進/5年後…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【概要】
同社総合研究所では、5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。

【職務内容】
以下の領域からご知見・専門性を活かせるテーマへアサインいたします。
・水素の製造・利用やCO2変換を実現する触媒材料、カーボンニュートラルやライフサイエンス領域などで用いられる新規材料の研究開発
・無機化学、有機化学の技術を融合し、世に貢献できるマテリアル開発
・次世代リチウムイオン電池(LIB)用正極材料の高機能化
・次世代電池材料の開発(全固体電池、全固体Li-S電池、金属空気電池など)
・新規固体イオニクス材料又はそれを用いたデバイスの開発
・金属、金属酸化物の微粒子を中心とした多種多様な新規機能性材料、および新規合成法の開発

【業務の面白み/魅力】
総合研究所は創造的な研究開発により、事業の中核となる新商品・新技術を創出し、事業化を目指します。研究開発された材料は、将来的に製品化されて市場に出てゆき、暮らしを豊かにすることに貢献できます。当社の特徴はやりたい事に挑戦できる風土です。幅広い分野に事業展開しているからこそ、多くの分野でチャレンジできるフィールドがあります。新しい素材を探求する意思を持つ人を求めます。
また、近年ではカーボンニュートラルの取組みに注力しており、地球規模の課題解決に取り組み、大きな社会問題に貢献できます。
応募資格
必須
※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】必須※
大学・研究機関・化学メーカー・素材メーカーのいずれかにおいて研究開発/就業経験をお持ちで部下のマネジメント経験がある方

【歓迎要件】
▼「環境・エネルギー」「次世代エレクトロニクス」「ライフサイエンス」いずれかの領域において研究開発経験をお持ちの方
▼不均一系触媒(無機/有機)に関する研究開発経験
  ~三井金属は男女共同参画を推進しています~
歓迎
応募資格をご覧下さい
フィットする人物像
応募資格をご覧下さい
雇用形態
正社員
勤務地
埼玉県上尾市原市1333-2(総合研究所) ※の住宅補助有り / 自動車通勤可 / 上尾駅からシャトルバスあり
勤務時間
09:00~17:50
年収・給与
900万円~1450万円
休日休暇
週休二日(土日) 土・日・祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社後即日付与5日~15日/入社日に基づく)、結婚休暇、忌引休暇、育児休業制度、介護休業制度 等

会社概要

社名
三井金属鉱業株式会社
事業内容・会社の特長
【主要事業】
■機能性材料事業
■金属・資源事業
■自動車用機能部品事業など
【事業詳細】
■機能材料事業:電池材料、触媒、機能粉、銅箔 等
■金属事業:金属精錬、資源開発、環境リサイクル 等
■自動車部品事業:ドアロック、電動スライドドア 等
■その他関連事業:パーライト、伸銅、ダイカスト製品 等
【拠点】
■国内12拠点・海外31拠点で展開
設立
1950年
資本金
42,178百万円
従業員数
2252名
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