SE(Web・オープン系)
※第二新卒活躍中※バックエンドエンジニア
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:GKL-248103
SE(Web・オープン系)

※第二新卒活躍中※バックエンドエンジニア

SORABITO株式会社

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員となります。
仕事内容
・リリース済みプロダクト(i-Rental注文アプリ)のグロースエンハンスに伴うビジネスロジック、UI/UXの改善提案
・新規プロダクト開発(システム要件定義、設計、開発) -> できる範囲からスタートしますが、希望があれば上流工程にもチャレンジできます。
・業務時間の20%を「自分の未来のために使える20%タイム」として設けており、自分の未来のために必要な技術や知識を得るために使うことができます。
※ その他、SORABITO及び自分自身が成長できる業務等は希望に応じて全般的に関わることができます。

【事業内容】
建設業界のDX推進。具体的には、以下のサービスの開発・提供:
・建機レンタルの営業サポートアプリ「i-Rental 注文」(SaaS)
・建設機械の点検業務の効率化サービス「i-Rental 点検」(SaaS)等

【事業環境・業界課題】
「世界中の明日をつくる」というミッションを実現すべく、建設という眠れる巨大産業のDX化にテクノロジーの力で挑むバーティカルSaaSスタートアップです。
日本の年間建設投資額は約60兆円を誇りますが、1:時間外労働の上限規制、2:建設技能者の大量離職、3:ゼネコンの技術者の不足等、建設業界は複数の時限爆弾を抱えています。
また、建設現場で稼働する建設機械の6割以上はレンタルで調達されている中、これまで建設・ゼネコン各社と建機レンタル会社の接続は電話や紙の活用が中心であり、アナログな業務フローが残り続けています。
応募資格
必須
※応募の際はポートフォリオのご提出をお願いいたします。
 面接時にその内容について説明してもらう予定です。
・社会人経験3年以上
・エンジニア実務経験(言語不問)

【歓迎】
・Graphql設計経験
・AWS(amplify/lambda/RDS/ECRその他) 構築利用経験
・システム開発時における運用設計経験および運用保守実績
その他、強み/弱みを把握してチーム全体でバランスが取れるなら何でもOK!
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:0~18:0
年収・給与
500万円~699万円
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 <その他補足>
■コーヒー無料(コーヒーマシン常備)
■会社業績、勤務成績等を勘案してストックオプション付与も検討
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制(土日)、祝日、育休・産休制度

会社概要

社名
SORABITO株式会社
事業内容・会社の特長
【建機レンタル会社のDXを実現するクラウドサービスを開発】
・レンタルソリューション事業:i-Rentalシリーズ
建設機械の6割以上はレンタルで調達されており、2兆円を超える市場規模を有する建機レンタル業界は建設業界を支える上で重要な存在です。
一方、建設業界は、時間外労働の上限規制適用により、長時間労働の是正や職人高齢化やバブル期入社組の定年に伴う100万人規模の離職という危機が予測されます。現場の生産性向上が喫緊課題となっている中で、建機レンタル業界の事業拡大と業務最適化に貢献するサービス開発に取り組んでいます。
具体的には、建設会社がインターネットで建機レンタルできる業界初のSaaSサービスであるオンラインレンタルや、
更なる新規事業として建機レンタル会社のレンタル業務を効率化するSaaSサービスなどにも取り組んでいます。

建設業界のDX推進。具体的には、下記サービスの企画・開発・運営:
・建機レンタルの営業サポートアプリ「i-Rental(アイレンタル) 注文アプリ」(SaaS)
・建機レンタルの業務効率化クラウド「i-Rental (アイレンタル)受注管理」(SaaS) 他
設立
2014年5月
資本金
59085万円
従業員数
63名

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株式会社ギークリー
厚生労働大臣許可番号:13‐ユ‐305272紹介事業許可年:2011年
設立
2011年8月
資本金
3000万
代表者名
奥山 貴広
従業員数
法人全体:300名

人紹部門:300名
事業内容
IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介
厚生労働大臣許可番号
13‐ユ‐305272
紹介事業許可年
2011年
紹介事業事業所
東京都渋谷区渋谷
登録場所
渋谷オフィス
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目11番8号
大阪オフィス
〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F
ホームページ
https://www.geekly.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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