募集要項
- 仕事内容
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日本を代表する日系グローバルSIer企業【職務内容】
国内外に195,000名 売上高3兆4,900億円を誇り、官公庁／金融系／製造業系／海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
国家安全保障を中心とする官公庁の中核システムの改修・更改案件及び新規開発案件におけるリーダ・サブリーダ（業務系又は基盤系）として、お客様の真のニーズに向き合い、提案支援、要件定義、設計、製造、試験、移行等の各段階のシステムエンジニア対応について、メンバ・協力会社・関連事業者等社内外のステークホルダーの調整・折衝・統制を含め牽引する遣り甲斐のある立場で仕事をして頂きます。
【アピールポイント（職務の魅力）】
我が国の安全保障環境を支える重要なシステム・サービス案件に携わる中で、高い提供価値追求を常に志向し、最適な技術の目利きをし、より良いものを提供（システム、サービス、作業）することを通じ、エンジニアとしても飛躍的に成長することができることに加え、国・国民を守るという誇り高い仕事に携わることができます。
安全保障環境の激変、デジタル技術の台頭等を念頭に、お客様も大きな変革を本格的に推進する最中におり、新規開発案件や数年後の更改案件においては、ＡＩ等デジタル技術の適用を含めた新たなシステム・サービスを、お客様と共に創り上げていくという貴重な経験を得ることもできます。
更に、当組織は、社員個人のため、顧客のため、ひいては組織のためにも、社員一人一人の「学び」を非常に重視しており、研修支援、資格取得支援等の充実した施策に支えられながら、組織をあげて「学び」を喚起しており、エンジニアとしての成長を持続的にすることも大きな魅力の一つとなっております。
【組織情報】
日本の安全保障のため、お客様の任務を全力で支える。（ＩＴ技術で国を守る）
【採用背景】
・現在、当担当は、大規模更改を終えて、次代に向けた体制強化を図る必要がある状況にある。
・業務又は基盤系開発の経験者で、顧客要件と向かい合って、熱をもって業務遂行できる方を採用したい。
・これを実現することにより、次期システムの更改や新たな柱事業の開発において、安定・発展を追求することができる。
【想定残業時間】
0～45（プロジェクトの工程・状況等による）
【出張有無・頻度】
有・少ない
- 応募資格
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- 必須
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「オープン系システム開発の経験（業務領域）が３年以上ある方」かつ「顧客含む対外調整、調整、折衝業務に対する意欲と経験のある方」
- 歓迎
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・業務リーダ、サブリーダとしての経験
・基盤（インフラ）リーダ、サブリーダとしての経験
・要件定義を含むシステムの全ライフサイクルの経験
・オープン系言語（Java／C++）による開発経験
・Spring/Struts等APフレームワークによる開発経験
・ベンダや協働者のチームレベルのマネジメントの経験
■資格
IPA情報処理技術者資格、もしくは相応のベンダ資格の取得相当の知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県川崎市、または東京都 豊洲、市ヶ谷
- 年収・給与
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年収：600～900万 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
- 選考プロセス
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
- キャリアパス・評価制度
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一律なキャリアプランは存在しません。
オープンなルールを持った評価制度が整備され、多様な学習機会が用意されています。
また、組織も「公共」「金融」「法人（一般企業）」といった顧客別の伝統的な分野はありますが、基本的には1000以上のプロジェクトのフラットな集合体といえます。
経験者採用での入社であることが不利に感じられる事が無いような制度こそが大切であると考えています。
勤続年数だけではなく成果・業績を反映し、累積していく退職金制度はその一例と考えております。
転職によって生ずるさまざまな不安を解消し、経験者の方が蓄積されてこられたスキル、文化が発揮されるためにきめ細かいサポートを実施しています。
