ITコンサルタント
自治体向けデジタルビジネス企画/キャッシュレス納税や収納基盤APの企画・提案/超大手上場SIer
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:RASIK-nttd-1139
ITコンサルタント

自治体向けデジタルビジネス企画/キャッシュレス納税や収納基盤APの企画・提案/超大手上場SIer

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【採用背景】
現在、国や自治体がキャッシュレスで納税、収納する仕組みが急速に普及しており
また、キャッシュレス決済の重要なプレーヤーである金融機関の業務効率化、DX化が進んでいます。

担当部署では、これらの仕組みを実現する「キャッシュレス基盤」を構築、運用しています。
このシステムを支えるアプリケーションスペシャリスト(業務スペシャリスト)、ITサービスマネージャを強化し、日本のキャッシュレス基盤を安定的に運用していきたい。
また、キャッシュレス基盤の次期システム更改に向けて機能追加、機能改善のプロジェクトが立ち上がったばかりなので、サービス企画、要件整理などシステム開発の上流工程の人財を獲得し、より良い次期システムを作っていきたい。

いわゆる公共向けシステム開発ではなく、サービス企画、顧客調整(導入コンサル)など上流工程にも携われるプロジェクトです。
仕事内容
日本を代表する日系グローバルSIer企業
国内外に195,000名 売上高3兆4,900億円を誇り、官公庁/金融系/製造業系/海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
【職務内容】
スマートフォンアプリやクレジットカードがあれば「キャッシュレス決済」で簡単に買い物ができる時代。
オンラインショッピング、飲食店での〇〇Pay払い・・・生活の隅々まで浸透しているキャッシュレス決済の世界。
財布や現金を持ち歩かない人も多いのではないでしょうか。

このキャッシュレスの世界をもっと広げたい。
民間の世界だけでなく、公の世界にも広げていきたい。

そんな気持ちを持って
・サービス企画、デジタルビジネス企画をしたい人
・国の機関や全国の地方自治体に対してキャッシュレスの仕組みを導入したい人
・自治体と金融機関をつなぐ仕組みを広げていきたい人
を求めています。

*pufure社外向けサイト
https://www.nttdata.com/jp/ja/lineup/mpn_pufure/
https://www.adp.ne.jp/pufure/

*デジタルコミュニティ事業部 情報発信サイト
https://www.dcom.nttdata.com/

*社会基盤ソリューション事業本部のご紹介
https://www.bcm.co.jp/specials/2022/11/ntt-data-30/

【アピールポイント(職務の魅力)】
住民が税金を支払う、給付金を受け取る等、自治体を取り巻くお金に関する仕組み
全国の地方自治体(1,788自治体)に対して、住民がキャッシュレスで決済する仕組み
を企画・構築・導入・運用することができます。

キャッシュレス決済に関わる多くのステークホルダ(自治体、金融機関)や社内関係部署と調整する経験がつめます。

製販一体。
営業担当のメンバーと常にコミュニケーションをとりながら仕事を進めます。

【組織情報】
地方税業務のDX推進
公共⇔金融連携(キャッシュレス推進)


【想定残業時間】
30時間程度

【出張有無・頻度】
導入チームは受注したお客様へのコンサルティングで日本各地へ出張(最近はオンラインも多い)
多くて月一回程度
応募資格
必須
・お客様やステークホルダと調整を行うためコミュニケーションスキル
かつ
・システム維持運用経験又はAP開発経験
歓迎
・キャッシュレス決済に関する知見
・システム開発経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 晴海
※ただし、リモートワークが中心となります。
勤務時間
フレックスタイム
年収・給与
年収:800万~900万 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費(独身者4万円/月、独身者以外7万円/月)や扶養手当(管理職除く)を含みます。
待遇・福利厚生
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当(住宅、扶養、他)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済/各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇
年次有給休暇20日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など
選考プロセス
書類選考→ 1次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日本を代表する日系グローバルSIer企業
売上高
3兆4,900億円
従業員数
195,000名

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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