募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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グループ会社各社の機能を活かし、必要に応じて連携を図り、自社のリソースを最大限活用することも可能です。若い社員が多く、自由闊達で意見交換もしやすい風通しの良い社風です。役員との距離も近く、提案もしや…【パソナキャリア経由での入社実績あり】事業拡大中の人事領域コンサルティング案件の推進をお任せいたします。
＜案件事例＞
* 人事評価制度設計/導入/運用支援
* 人事制度統合（PMI）支援
* 人事労務デュー・ディリジェンス
* 採用計画/採用フロー設計支援
* 組織文化、従業員満足度向上支援 等
解決策の提示にとどまらない実行支援を重視しているため、案件によっては、クライアント企業に常駐する場合があります。
＜役割＞
１．コンサルタントの場合
・担当領域に関する問題分析（各種資料の閲覧、データ分析、インタビュー等）
・抽出課題に対する解決策の検討
・各種成果物作成
・クライアント側メンバーを巻き込んでの解決策の実行推進
2．プロジェクトマネージャーの場合
・案件受注に向けた提案書作成およびプレゼン実施
・コンサル契約書締結を始めとするクライアントとの各種調整
・クライアントとのリレーション構築
・プロジェクトのスコープ、スケジュール、メンバー、予算等のマネジメント
・コンサルタントへの作業指示・成果物のレビュー
・自らの担当領域に関するコンサルタントワーク
- 応募資格
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- 必須
- ・2年以上の人事コンサルティングの実務経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2丁目7－2 ＪＰタワー23F
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 730万円～1500万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、夏季休暇（5日）、年末年始、有給休暇
＜有給休暇について＞
・入社年月に応じて一斉付与いたします。（4月、10月）
入社月：4～9月の場合 10月付与 10～3月の場合 4月付与
・付与日数は法定通りです。初年度10日間～（在籍期間に応じて変動）
