募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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「みずほフィナンシャルグループ」の非金融事業をリードする中核企業。みずほ銀行と共同運営する会員サービスの関西拠点マネージャーの募集です。拠点マネジメント経験とグループのリソースを活用した大規模な企画…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集概要】
みずほ銀行と共同運営している「MIZUHO Membership One」等の会員組織のロイヤリティ向上を目指し、関西エリアを中心に、様々なイベントやサービスを企画・提供していく管理職人材を募集します。関西拠点のマネジメント業務に加え、各イベントやサービスを通じ、会員企業の組織力向上や人材育成を支援していく業務も担って頂ける方を募集します。
【業務内容】
・関西拠点における管理業務全般
・会員向けイベント企画・運営
・会員向け動画製作企画・配信
・会員向けサービス企画・運営
・みずほG向け講演会(イベント)組成支援
【プロジェクト事例】
■MIZUHO Membership One(MMOne)案内
■DX診断サービス
【組織構成】
関西拠点の同部署は4~5名のメンバーで運営をしています。
拠点管理者が不在となっているため、
即管理職になっていただけるマネジメント経験者を募集します。
【ポジションの魅力】
■同社は日系メガバンクであるみずほグループのシンクタンクで、
みずほグループの非金融サービスをリードする企業です。
■みずほグループの会員制サービスのイベント・サービス企画ポジションの管理職の募集であり、
拠点マネジメントをしながら、イベント・サービスの企画運営を行います。
マネジメントとプレイングの割合は初めは7:3くらいの想定ですが、ゆくゆくは半々くらいをイメージしています。
■みずほ銀行と共同運営している会員組織のロイヤリティ向上を目指し、
会員企業の組織力向上や人材育成支援を実現していくための
多様なイベントやサービスの企画経験を積むことができます。
■みずほフィナンシャルグループのリソース(予算・営業力・顧客基盤・
ネットワーク等)を使った大胆なビジネス展開が可能です。
■経営層とのコミュニケーション機会も多く、講演会などの企画運営の過程で、経営層や著名人との人脈形成にもつながります。
■役職定年の制度も撤廃される見込みで、管理職としても長期就業が見込めます。
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれかのご経験
・マネジメント経験
・企画業務に従事経験有(企画経験はサービスに関わらない)
【歓迎要件】
・CXやCSの向上に向けた施策立案経験有
・コンテンツビジネス業界のノウハウ保有
・HPやWEBに関連するノウハウ保有
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区今橋4-2-1ヒューリック大阪ビル
- 勤務時間
- 08:40~17:10
- 年収・給与
- 900万円~1300万円
- 休日休暇
- 完全週休二日(土日) 祝日、年末年始、年次有給休暇(毎年度20日間。但し初年度は入社月により異なります)、積立休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業(プラチナくるみんマーク認定)