M&A
M&A担当(シニア・マネジャー)
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月24日~5月7日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/24 ~ 2024/05/07)
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M&A担当(シニア・マネジャー)

アクセンチュア株式会社
外資系企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
★世界最大級の総合コンサルティングファーム★
アクセンチュアの自社の成長のためのM&A戦略を実施頂きます。クライアントワークではございません。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
本ポジションは、アクセンチュア自身の成長戦略を策定し、M&A戦略を実行する役割を担っています。アクセンチュアの成長目標を実現するために、企業買収、株式投資、売却、ジョイントベンチャー設立などの分析と実行を行う役割です。 この注目度の高いポジションでは、卓越した意欲、高度な財務・分析スキル、財務モデリングやデューデリジェンスの経験、プロジェクト管理スキルが求められます。
具体的な業務は以下の通り。
・事業部門のリーダーシップや成長戦略チームと協力して、事業部門の成長計画の策定と実行の支援
・市場調査や買収候補先の特定の支援
・戦略的合理性とシナジーを理解するために、潜在的なターゲット企業へのアプローチ戦略を考案する支援
・買収候補を特定するための調査、競合・市場分析
・企業価値評価、ディール構造を反映したビジネスケースの作成
・M&A案件のプロセス全体を通じて、関係者との交渉の支援
・社内のステークホルダーとのガバナンスや意思決定に関するコミュニケーションの支援
・グローバルの各管理部門と協力し、デューデリジェンスプロセスの実行と支援
・戦略的・企業文化の適合性、財務的影響、リスク、リスク対応策を評価
・合併後の統合(PMI)計画の策定を支援し、事業部門と管理部門の両方の観点からM&Aプロセス全体の主要成功要因を特定
応募資格
必須
■10年以上M&Aに関連した業務のご経験。
■財務三表の理解と、財務分析、モデリングのスキル・経験
■企業価値評価や経営戦略への理解
■調査・分析スキル(業界分析、競合分析、企業調査等)
■ビジネスレベルの英語力
■プロジェクト管理のご経験
歓迎
応募資格をご覧下さい
フィットする人物像
応募資格をご覧下さい
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県みなとみらいオフィス
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
1500万円~2000万円
休日休暇
完全週休二日(土日) 祝日、GW・夏期・年末年始休暇、慶弔・有給休暇、生理休暇(有給扱いになります)※社員が人事制度について意見を出し福利厚生や制度制定が行われています。 など

会社概要

社名
アクセンチュア株式会社
事業内容・会社の特長
「ストラテジー & コンサルティング」「アクセンチュア ソング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」で幅広いサービスとソリューションを提供する世界最大級の総合コンサルティング企業です。世界最大の規模を誇るデリバリーネットワークに裏打ちされた、40を超す業界とあらゆる業務に対応可能な豊富な経験と専門スキルなどの強みを生かし、ビジネスとテクノロジーを融合させて、お客様のハイパフォーマンス実現と、持続可能な価値創出を支援しています。世界120カ国以上のお客様にサービスを提供するおよそ49万2,000人の社員が、イノベーションの創出と世界中の人々のより豊かな生活の実現に取り組んでいます。
設立
1995年
資本金
350百万円
従業員数
19000名
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アクセンチュア株式会社の転職・求人情報 25837332。M&A担当(シニア・マネジャー)。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。