社内SE・システム管理
【社内SE(マネージャー候補)】ワークライフバランス◎残業20時間程度
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MTOUS-115
社内SE・システム管理

【社内SE(マネージャー候補)】ワークライフバランス◎残業20時間程度

管理職・マネジャー マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
●社内SEとして、以下の業務をお任せいたします。

・CHCPファーマシー及びCHCPグループ各社のネットワーク・システムに関する調査・整理・保守・新規導入の補助
・傘下法人の既存システムの運用保守、システムトラブル・ネットワーク障害に対する対応
・傘下法人に導入予定の新規ネットワークに関する設計・業者対応
・PCキッティング、複合機の設定変更、データ移行等のサポート
・システム移行や運用変更等に関わる作業の補助
・IT資料作成補助、マニュアル作成、その他IT事務
※ご経験・ご経歴に応じて、マネージャーとしてプロジェクトリーダーをお任せすることもございます。

【組織体制】
・CHCPコーポレートソリューションズ全体:23名
・配属チーム:情報システム 3名 
 ※2024年2月時点

応募資格
必須
・社内ヘルプデスク or 社内SE経験(経験3年以上)
・Microsoft365(SharePoint、Exchage、Teams、Onedrive)運用管理経験
・ハードウェア、ソフトウェアに関する基本的な知識
・相手の意図を汲み取ってコミュニケーションを取ることができる方
・未経験の業務に対して前向きにチャレンジすることができる方
歓迎
・インフラエンジニアとしてのご経験
・ActiveDirectory運用管理経験
・事業会社の社内SE経験(会社規模は問わず)
募集年齢(年齢制限理由)
35~52歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F
勤務時間
9:00~17:30
年収・給与
550万円 ~ 650万円
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■時短制度
■服装自由
■人間ドック受診補助制度
■出張手当
休日休暇
年間休日120日以上
夏季休暇:3日
年末年始休暇:7日(12/29~1/4)
有給休暇:入社3ヶ月経過時点10日付与
選考プロセス
(1)書類選考(履歴書、職務経歴書)
(2)1次面接(オンライン or 対面)
(3)2次面接(オンライン or 対面)
(4)3次面接(対面)
(5)内定
※対面面接はCHCP本社(東京駅より徒歩3分)での実施予定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
2023年4月に設立した同社は、グループの病院、薬局、在宅医療、歯科医院等のバックオフィス業務(総務、経理財務、IT、薬事、経営管理等)を担う企業です。
ヘルスケア分野におけるイノベーターとして、バックオフィス業務を通じて、経営の効率化・高度化を推進しております。
PEファンド、投資後の経営支援企業のバックオフィス業務を担うため、経営に直結したバックオフィス業務を行うことができます。

※グループ会社※
・株式会社地域ヘルスケア連携基盤
・CHCPホスピタルパートナーズ
・CHCPファーマシー
・CHCPホームナーシング
・CHCPデンタル
などの業務支援等を行うスタートアップ企業です。体制構築、挑戦のフェーズにありますので、様々な経験を積みながら、会社と一緒に成長していける環境です。
設立
2023年4月
従業員数
単体24名 グループ全体85名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社TFPキャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315308紹介事業許可年:2023年
設立
2022年6月
資本金
550万円
代表者名
辻慎太郎
従業員数
法人全体:2名

人紹部門:2名
事業内容
■スタートアップ特化の人材紹介
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-315308
紹介事業許可年
2023年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社TFPキャリア
〒107-0052 東京都港区赤坂7-10-9 赤坂伊藤ビル 5階
ホームページ
https://tfp-career.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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