社内SE・システム管理
オムニチャネル&デジタルソリューションリード★リモートワーク可★【求人ID:28412】
掲載期間:24/04/24~24/05/30求人No:APEX-28412
社内SE・システム管理

オムニチャネル&デジタルソリューションリード★リモートワーク可★【求人ID:28412】

外資系製薬企業
外資系企業 大手企業 管理職・マネジャー 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
グローバルITチームと協働しながら、オムニチャネルとデジタルソリューションの戦略と実行をご担当いただきます!
【業務内容】
・機能的/技術的/管理的スキルを活用しステークホルダーを成功に導く。
・ビジネスユニットやステークホルダーと提携しデジタルイニシアチブの実行を確実にする。
・プロジェクトライフサイクルの全段階においてグローバルITチームと連携しサポートやオペレーションへ移行を確保する。
・チームから提起された依存関係や疑問の解決
・オウンドメディア、サードパーティメディア等に焦点を当てたソリューションの提案/戦略的方向性の提示/継続的な要求の優先順位付けを行う。
・プロジェクトを一貫して管理し実装を成功させる。
・ビジネス要件を情報システムにマッピングするアーキテクチャ仕様の開発
・複雑な問題やエンドツーエンドソリューションを表現する成果物を作成する。
・エンタープライズアーキテクチャ標準を開発し、プロジェクト活動の遵守とガバナンスを促進する。
応募資格
必須
【必須要件】
・学士号
・5年以上のオムニチャネル、デジタル、プロジェクトマネジメント経験
・3年以上の最新のオムニチャネルとデジタルまたは関連分野での経験:Drupal、Veeva、SFMC、SFHC、ON24、LINE、M3、Medpeer、Carenet、GA4、Qlik、PowerBI等
・オムニチャネル/デジタルとイノベーション、そしてそれがどのように患者の意思決定と生活向上に役立つかに情熱を持っている。
・オムニチャネル/デジタル/関連する新技術の市場動向について把握しソリューションを提供できる。
・ビジネス戦略を理解し、ビジネス上の問題を特定/明確化し、目的/構造/分析を決定できる。
・急速な変化を乗り切る能力/適応するための柔軟性と想像力
・「全体像」を考え、患者にとって最大の影響をもたらす変化を特定する能力
・グローバルな組織における優れたコラボレーションおよび対人関係スキル
・ネイティブレベルの日本語力
・ビジネスレベルの英語力(Global ITチームとのミーティングを単独で行える)
雇用形態
雇用形態:正社員
勤務地
勤務地:東京都 ※リモートワーク可
勤務時間
就業時間:フレックスタイム制 (フレキシブルタイム 6:00~22:00、コアタイム無し、1日当たりの所定労働時間は7時間30分)
年収・給与
年収:1,100万円 ~ 1,700万円
待遇・福利厚生
福利厚生:退職年金、団体生命保険、定期健診、各種社会保険、財形財蓄制度等
休日休暇
休日:
・週休二日制(土日祝)
・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

会社概要

社名
外資系製薬企業
事業内容・会社の特長
<企業概要>
グローバルで事業を展開する製薬企業です。現在急成長中のファーマで、リモートワーク・フルフレックスなど働きやすい環境もあり女性も多く活躍されている優良企業です。

<注目ポイント>
現在新製品のローンチが複数控えており、製品パイプラインが豊富な外資系製薬企業です。リモートワーク、フルフレックス制度、充実した福利厚生など働きやすい環境です。グローバルITチームと密に連携を取るため、英語を活用してお仕事いただけますので、ご興味がございましたらぜひお気軽にお問い合わせください!


【ゴールデンウイーク休業期間のお知らせ】
誠に勝手ながら、4月27日(土)~5月6日(月)の期間は不在にしております。 休業期間中にお問い合わせいただきました件に関しては、5月7日(火)より順次ご対応させていただきます。 ご不便をおかけいたしますが、どうかご了承くださいますようお願い致します。

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Apex株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304741紹介事業許可年:平成22年9月1日
設立
2010年
資本金
2000万円
代表者名
ブロック・ワーベッツ(Brock Worbets)
従業員数
法人全体:109名

人紹部門:1名
事業内容
エグゼクティブサーチ・人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304741
紹介事業許可年
平成22年9月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
Apex株式会社
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号 恵比寿MFビル7階
ホームページ
https://www.apexkk.com/?source=google.com
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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