SE(Web・オープン系)
【Findy Freelance】 バックエンドエンジニア_Dev
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:GKL-250897
SE(Web・オープン系)

【Findy Freelance】 バックエンドエンジニア_Dev

ファインディ株式会社

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員となります。
仕事内容
事業部と連携しながら、仕様の議論からバックエンドの設計・実装、テスト、リリースまでの一連を担当いただきます。
例:外部サービスとの連携基盤構築、API作成、データベースの設計

◎ご経験やご志向性に応じて、フロントエンドやインフラなど他領域にもチャレンジでき、Webアプリケーション全体の開発に関われます。

【担当プロダクト】
フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス「Findy Freelance」

【技術情報】
開発言語:Ruby、 TypeScript、 GraphQL
フレームワーク:Ruby on Rails、 React(Hooks)、 Redux
テスト:RSpec、 Jest、 Chromatic、 Autify
インフラ・ミドルウェア:AWS、 MySQL、 Elasticsearch、 Nginx、 Redis、 Docker
CI/CD:GitHub Actions
ツール:GitHub、 Slack、 Sentry、 Datadog、 dependabot
応募資格
必須
・仕様を基に設計から開発、テスト、リリースまでの一連の経験
・Ruby、 PHP、 Pythonなどの言語でMVCフレームワークを使った開発経験
・MySQLでの正規化、クエリの最適化を考慮したDB設計経験
・AWSやGCPなどパブリッククラウドサービスの利用経験

【歓迎】
・Ruby on Railsでの開発実務経験
・React を使ったフロントエンド開発実務経験
・セキュリティ対応を行った経験
・外部のAPIを用いたサービスへの組み込み経験
・CI環境や自動化テストによる品質保証に取り組んだ経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
10:0~19:0
年収・給与
500万円~899万円
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 有給休暇

会社概要

社名
ファインディ株式会社
事業内容・会社の特長
【機械学習や自然言語処理技術を用いて革新的な人材領域のサービスを展開するスタートアップ】
展開しているサービスは、4つです。
・「Findy」: ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス
・「Findy Freelance」: フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス
・「Findy Team+」: エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS
・「Findy Global」:国内外に居住の外国人エンジニアと企業のマッチングサービス

【シリーズCラウンドで15億円の資金調達を実施。累計調達額は25億円を突破】
PR TIMES:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000045379.html
▼我々はどこから来たのか 我々は何者か 我々はどこへ行くのか〜Findyの場合〜(約1万字)
https://note.com/yuichiro826/n/n4bd6b6ca1186
設立
2016年7月
資本金
185043万円
従業員数
182名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ギークリー
厚生労働大臣許可番号:13‐ユ‐305272紹介事業許可年:2011年
設立
2011年8月
資本金
3000万
代表者名
奥山 貴広
従業員数
法人全体:300名

人紹部門:300名
事業内容
IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介
厚生労働大臣許可番号
13‐ユ‐305272
紹介事業許可年
2011年
紹介事業事業所
東京都渋谷区渋谷
登録場所
渋谷オフィス
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目11番8号
大阪オフィス
〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F
ホームページ
https://www.geekly.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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