プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
[テンダゲームス採用] リードエンジニア/VPoE
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:GKL-250818
プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

[テンダゲームス採用] リードエンジニア/VPoE

株式会社テンダ
上場企業

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員となります。
仕事内容
※こちらの求人はテンダのグループ会社、テンダゲームスの配属になります。

テンダゲームスはテンダのグループビジョンを持ちながらもゲーム業界における多様性の要素を加え、「自由を尊重する精神」のもと、ゲーム開発・運営で培った知見と、IP(知的財産)を用いたプロデュース・コンサルティングを融合したマルチエンターテインメント会社です。
同社では現在、成長拡大を更に推進させるため、強化を進行中です。
より積極的なタイトル開発/運営を行うための基幹メンバーを募集します。

・エンジニア集団のチーム組成(生産性の最大化)や指導/ビジネス化
・QCDコントロールの計画立案・実行
・開発組織/技術戦略などの計画や事業参画
・各種プロジェクトの課題調整
・エンジニア育成/採用活動
・事業部内横断連携による戦略整合

【開発環境】
言語 :PHP/TypeScript/JavaScript/HTML/CSS/C++/C#
DB :MySQL
OS :Windows/MacOS/Linux
FW :Angular/Vue.js/Node.js
その他:Unity/Unreal/AWS/Apache/subversion/Redmine
応募資格
必須
・エンジニア複数名のプロダクト開発、もしくは組織のマネジメント経験(規模不問)
・エンジニア採用活動における一連の経験

【歓迎】
・Web3など新規技術領域への興味関心がある
・3年以上の長期運営サービスに携わっていた経験
・プロダクトのローンチ経験
・複数名のエンジニア組織のマネジメント実務
・Unreal Engine、Unityといった3D領域でのゲーム開発経験や知見
・VPoE、EM等、経営やマネジメント視点での事業参画経験
・新規プロジェクトの立ち上げや現行プロジェクトの課題解決経験
・何かしらの技術的意思決定をした経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:0~18:0
年収・給与
700万円~899万円
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当(上限5万円/月) 家族手当 管理職手当 資格取得支援制度 社員旅行 サマーパーティー(年1回) お誕生日会
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、有給(初年度10日) 年末年始(6日間) 産前産後・育児休暇(1年間)

会社概要

社名
株式会社テンダ
事業内容・会社の特長
同社は「ビジネスプロダクト事業」、「ITソリューション事業」、「オンラインゲーム事業」の3事業を柱に、幅広いIT事業を展開しています。

【主な製品】
・TEんTO:『TEんTO』は、自社開発のプロダクトをクラウドに集約したインテグレーションサービス
・Dojo: 革新的マニュアル&シミュレーションコンテンツ作成ツール
・Respoinsive Krei: テンプレートを選ぶだけで、任意のサイト構築と運用が可能なCMS
・Crawl Krei: ビジネスに役立つ情報・データなどをWEBサイトより定期的・自動的に収集

マニュアル・eラーニング自動作成ソフト「Dojo」は、累計2600社に導入実績を誇り「中小企業優秀新技術・新製品賞ソフトウェア部門」にて優秀賞を受賞しました。また、クラウドプロジェクト管理ソフトの「Time Krei」は、シェアNo1と評され、日経BP社主催の「クラウドランキング」では汎用情報系SaaS部門ベストサービスに3回連続選出されております。
設立
1995年6月
資本金
31200万円
従業員数
244名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ギークリー
厚生労働大臣許可番号:13‐ユ‐305272紹介事業許可年:2011年
設立
2011年8月
資本金
3000万
代表者名
奥山 貴広
従業員数
法人全体:300名

人紹部門:300名
事業内容
IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介
厚生労働大臣許可番号
13‐ユ‐305272
紹介事業許可年
2011年
紹介事業事業所
東京都渋谷区渋谷
登録場所
渋谷オフィス
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目11番8号
大阪オフィス
〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F
ホームページ
https://www.geekly.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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