ITコンサルタント
【大阪】サステナビリティコンサルタント│サステナビリティ領域に専門性を持つサステナビリティ領域に特化
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:GKL-255946
ITコンサルタント

【大阪】サステナビリティコンサルタント│サステナビリティ領域に専門性を持つサステナビリティ領域に特化

booost technologies株式会社

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員となります。
仕事内容
クライアントのサステナビリティ課題に対して、自社サービス導入支援からクライアントの脱炭素実現に向けた支援をコミットしていただきます。当社のサステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」を活用し、クライアントの脱炭素化経営への課題解決に向けたコンサルティングを、カスタマーサクセスやセールスと連携しながら推進していただきます。

【具体的には】
・導入ハイタッチ支援
・導入後の脱炭素化支援
・サプライチェーン管理支援
・GHGプロトコルに基づくGHG排出量測定支援(スコープ1・2・3)
・カーボンフットプリント・LCAの算出
・国際イニシアティブ(CDP、TCFD、PCAF)に基づくスコアリング、スコアアップ
・世界の脱炭素潮流に関する情報収集とレポーティング

※部署ごとに週3回程度の出社制度があります(役職者はその限りではありません)
※マネージャー(管理職)ポジションで採用の場合、残業手当の支給はありません
応募資格
必須
下記いずれかの経験をお持ちの方
・サステナビリティ関連のコンサルティング
・事業会社におけるサステナビリティ推進のご経験

【歓迎】
事業会社やコンサルティング会社において、下記いずれかのコンサルティングまたは実務のご経験を有する方
・GHG排出量算定(スコープ1・2・3)
・カーボンフットプリント・LCAの算定
・非財務情報の開示実務(TCFD、CDP等)
・CDPの評価向上、サステナビリティ戦略立案/気候シナリオ分析(TCFD)等
・サプライヤー管理
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
勤務時間
9:30~18:0
年収・給与
500万円~699万円
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇

会社概要

社名
booost technologies株式会社
事業内容・会社の特長
「次世代に誇れる未来を創造し、社会のために役立つテクノロジー集団」をビジョンに掲げ、「ENERGY X」(CO2フリー電気の調達、供給が可能なクラウド型エネルギーマネジメントシステム)、「ENERGY X GREEN」(CO2排出量の可視化やレポート化可能なクラウド型プラットフォーム)を通じて、カーボンフリーな未来の実現を目指すクライメート(気候)テックカンパニー。

同社は、「ENERGY X」、「ENERGY X GREEN」事業を通じ、CO2排出量の可視化、レポート、CO2フリー電気等の調達、供給、カーボンオフセット、需給管理、など、カーボンフリーな未来に必要なサポートやシステムをワンストップで提供。今後も脱炭素化のブースターとして、各事業を通じて「次世代に誇れるカーボンフリーな未来」を実現させ、脱炭素化を加速させます。

【取引先は中小企業から有名大手企業まで】
同社は、大手企業から中小企業まで約120社以上と取引をしています。また、カーボンニュートラル宣言以降、大手企業を中心にサプライチェーン全体の脱炭素化、電力のCO2フリー化に関するコンサルティングのご相談が増えている背景から、脱炭素化のSaaSシステムのリリース致しました。
設立
2015年4月
資本金
124590万円
従業員数
45名

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株式会社ギークリー
厚生労働大臣許可番号:13‐ユ‐305272紹介事業許可年:2011年
設立
2011年8月
資本金
3000万
代表者名
奥山 貴広
従業員数
法人全体:300名

人紹部門:300名
事業内容
IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介
厚生労働大臣許可番号
13‐ユ‐305272
紹介事業許可年
2011年
紹介事業事業所
東京都渋谷区渋谷
登録場所
渋谷オフィス
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目11番8号
大阪オフィス
〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F
ホームページ
https://www.geekly.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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