プロダクトマネージャー
IT セキュリティーマネージャー 求人ID: 23590
掲載期間:24/04/24~24/05/30求人No:APEX-23590
プロダクトマネージャー

IT セキュリティーマネージャー 求人ID: 23590

外資系IT関連保険会社
外資系企業 管理職・マネジャー 英語力が必要

募集要項

仕事内容
<ITセキュリティ>
・新規プロジェクト・システムに対するセキュリティ評価の実施
・脆弱性診断の実施、評価、報告および管理
・情報セキュリティ関連のインシデント・問題管理
・新規ソフトウェア、デバイス、例外申請(USB、ウェブ、SaaS)などの評価

<アドバイザリー>
・一般従業員、ITユーザーに対してセキュリティリスク・内外脅威環境・対策方法などの啓発活動の実施
・社内IT環境、ビジネスに応じたセキュリティリスクレベルの判断・共有
・情報セキュリティ監査準備および対応

<継続的な改善活動>
・ITセキュリティ関連のプロセス改善
・DLP、Insider Threat、セキュリティモニタリングルールの改善
・セキュリティチームの一員として、積極的にチームや、各部門と協力し、より効果的な社内のプロセス改善に取り組みながら情報セキュリティ管理体制を強固にしていく。
応募資格
必須
・クラウド、アプリケーション、インフラセキュリティなどの実務経験
・NISTサイバーセキュリティフレームワーク、MITRE ATT&CKなどのセキュリティフレームワークの理解
・情報資産、システムのセキュリティ対策に関する実務またはアドバイザリー経験(アクセス管理、暗号化、DLP、FW、IDS・IPS、AVなどのインフラセキュリティ、セキュア開発ライフサイクル、ログ・モニタリングなど)
・リスクマネジメントに関する基礎知識
・コミュニケーション能力
・自律的に考え、行動・改善活動を実施できる能力
・日本語(読み・書き・会話) ネイティブレベル
・英語(読み・書き・会話)ビジネスレベル
 ※英会話の向上に対する意欲が高いかたはビジネスレベル未満でも可
・情報セキュリティ国際資格(CISSP, CCSP, CompTIA Security+, Certified Ethical Hacker, GSECなど)保持、または同等のスキル、経験
歓迎
・脆弱性診断、Pen Test、SIEMの実務経験
・システム(アプリケーション)、またはインフラ構築・運用の実務経験
・アジャイル開発・DevOps運用経験
・事業会社でのセキュリティ実務経験

雇用形態
雇用形態:正社員
年収:1,000万円~1,200万円
勤務地:東京
勤務時間:9:00~18:00 ※コアタイムなしのフレックス制度あり
業界:IT
勤務地
東京都
年収・給与
1000万円 ~ 1099万円

会社概要

社名
外資系IT関連保険会社
事業内容・会社の特長
世界10か国以上で携帯電話機補償サービス、携帯電話アフターサービス事業を展開している外資系IT関連保険会社です。

<注目ポイント>

国内外に多くの拠点を持ち、数多くの大手企業ともお取引のある業界ナンバーワン企業からのご案内です!こちらのポジションは、米国内のグローバルチームとの協働機会もあり、英語を使いながらスケールの大きなお仕事にチャレンジして頂けます。ご興味がございましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。

【ゴールデンウイーク休業期間のお知らせ】
誠に勝手ながら、4月27日(土)~5月6日(月)の期間は不在にしております。 休業期間中にお問い合わせいただきました件に関しては、5月7日(火)より順次ご対応させていただきます。 ご不便をおかけいたしますが、どうかご了承くださいますようお願い致します。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

Apex株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304741紹介事業許可年:平成22年9月1日
設立
2010年
資本金
2000万円
代表者名
ブロック・ワーベッツ(Brock Worbets)
従業員数
法人全体:109名

人紹部門:1名
事業内容
エグゼクティブサーチ・人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304741
紹介事業許可年
平成22年9月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
Apex株式会社
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号 恵比寿MFビル7階
ホームページ
https://www.apexkk.com/?source=google.com
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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