戦略コンサルタント
ビジネストランスフォーメーションコンサルタント 求人ID: 27223
掲載期間:24/04/24~24/05/30求人No:APEX-27223
戦略コンサルタント

ビジネストランスフォーメーションコンサルタント 求人ID: 27223

外資系SaaS企業
外資系企業

募集要項

仕事内容
・顧客のビジネス目標の達成に重点を置き、顧客と共に課題形成するフェーズから参画し、同社グループのデジタル技術基盤を活かしたコンサルティングを担当していただきます。
・企業の経営者や経営企画部門、経理部門、予算管理・企画部門、人事部門などの事業課題、業務課題に対して変革の提案を行い、実行までをご担当頂きます。
・部下マネジメントあり
応募資格
必須
・大卒以上
・システム開発におけるPM経験、SE経験、オフショア開発経験、ITアーキテクト経験など
・基礎的な思考力(ロジカルシンキング)
・社内外とのコミュニケーション能力
・ビジネスレベルの日本語力
※英語力は必須ではございません。
歓迎
・コンサルティングファームでの実務経験(特にファイナンス領域、人事領域、IT 戦略領域など)
・経理、人事、情報システム部門等において、全社改革や業務改革の推進・実現に関与した経験
・グローバル案件の獲得や推進経験/外国企業や外国人との協業経験
・SAPやMicrosoft等のERPパッケージの導入コンサルティング、要件定義、システム構築の経験
・Tagetik, Anaplan, BoardなどのCPMソリューションの導入コンサルティング、要件定義、システム 構築の経験
・ビジネスレベルの英語力
フィットする人物像
・自分自身の価値で勝負したい方
・普遍的な価値を持つ問題解決能力を獲得したい方
・日本企業における種々の経営課題に興味があり、高い視野で問題解決に貢献したい思いがある方
・上流のみを行うコンサルティングファームではなく、End to End で DX を実現するところまでを責任持つことができるDX戦略パートナーとして仕事がしたい方
・大手企業以上により多くの裁量・権限が与えられる環境で、自ら考え、行動し、結果を出すことに高いモチベーションを有している方
・オープンマインド、高い適応力のある方
・新しいことへの挑戦が好きな方
・チームワーク精神をお持ちの方
・明るく、ポジティブな方
・結果重視、問題解決に注力して推進する力をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
年収:~2,500万円
勤務地:東京
業界:IT
勤務地
東京都
年収・給与
500万円 ~ 2499万円

会社概要

社名
外資系SaaS企業
事業内容・会社の特長
テクノロジーとテレコミュニケーションのサービス・ソリューションのコンサルティングを提供する外資系SaaS企業です。AI、クラウド、IoT、ビッグデータ分析などの最新テクノロジーおよびDXの活用支援に注力しており、創業35年でグループ企業全体で約6万人が在籍する企業に成長しています。

<注目ポイント>

同社は50か国以上で事業を展開するグローバルカンパニーです。日本国内においても急成長を遂げ3割以上のシェアを誇っており、『働きがいのある会社』ランキングで11位にランクインを果たしました!社員一人一人に大きな裁量があり、スピード感を持った意思決定を行えるフラットな組織ですので、是非ご応募をお待ちしております!

【ゴールデンウイーク休業期間のお知らせ】
誠に勝手ながら、4月27日(土)~5月6日(月)の期間は不在にしております。 休業期間中にお問い合わせいただきました件に関しては、5月7日(火)より順次ご対応させていただきます。 ご不便をおかけいたしますが、どうかご了承くださいますようお願い致します。

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Apex株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304741紹介事業許可年:平成22年9月1日
設立
2010年
資本金
2000万円
代表者名
ブロック・ワーベッツ(Brock Worbets)
従業員数
法人全体:109名

人紹部門:1名
事業内容
エグゼクティブサーチ・人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304741
紹介事業許可年
平成22年9月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
Apex株式会社
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号 恵比寿MFビル7階
ホームページ
https://www.apexkk.com/?source=google.com
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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