マーケティング・販促企画
グローバルマーケットアクセス【海外駐在希望者必見!】求人ID: 26853
掲載期間:24/04/24~24/05/30求人No:APEX-26853
マーケティング・販促企画

グローバルマーケットアクセス【海外駐在希望者必見!】求人ID: 26853

日系グローバルスペシャリティファーマ
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
・自社品、導入品パイプラインを欧米で自販する際の薬価戦略立案
・自社品・導入品の海外薬価計画(グローバル最低薬価)/上市国順計画/PAP戦略の提案
・マーケットアクセスの観点から開発計画への提案、HEORの立案及び実行
・ベンダー及び現地法人マーケットアクセスと連携し、医療技術評価資料の作成
・計画の実行(欧米子会社マーケットアクセス組織の立上げと各種規定、SOP 整備)
※その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。
応募資格
必須
以下のいずれかの経験をお持ちの方を募集致します。
(1) マーケットアクセス関連業務の経験者。マーケットアクセス関連業務の例は下記の通り。
  ・欧米の薬価試算
  ・海外の保険償還交渉協議(サポート含む)
  ・HTA 資料作成(海外薬事経験でも可)
  ・HEOR の立案及び実行(保険償還を見据えた開発戦略の検討含む)
(2)欧米駐在での医療用医薬品のマーケティング又はメディカル部門の経験者
(3)グローバル臨床試験のプランニング経験のある臨床開発の経験者
  ・語学:日本人であれば英語能力 (TOEIC:800 点)、外国人であれば欧米系ネイティブ
  ・学歴:大卒以上
フィットする人物像
マーケットアクセスの仕事は、関連部門との協力関係構築は必須なため、以下のスキルをお持ちの方をお待ちしております。
・製品の中心となって課題を解決していく「リーダーシップ」
・他者を的確に説得できる「論理的思考」および「コミュニケーションスキル」
・事業性や費用対効果が意識できる「数字力」
・社会情勢の動きに広く興味を持って専門知識にアンテナを張り磨きをかけることへの労を惜しまない「向上心」
・世界中の患者さんに自社製品を届けるといった「情熱」と「バイタリティー」に溢れるような人財
雇用形態
雇用形態:正社員
年収:応相談
勤務地:東京or大阪 ※フレキシブルな在宅勤務制度があります(最大週4日までリモートワーク可)
就業時間:8:45~17:20
業界:製薬
勤務地
勤務地:東京or大阪 ※フレキシブルな在宅勤務制度があります(最大週4日までリモートワーク可)
勤務時間
就業時間:8:45~17:20
年収・給与
500万円 ~ 999万円

会社概要

社名
日系グローバルスペシャリティファーマ
事業内容・会社の特長
<会社概要>

オンコロジー領域を中心に、免疫系疾患、神経疾患、糖尿病など豊富なパイプラインを有する日系グローバルスペシャリティファーマです。医薬品事業の売り上げが特に好調で、オンコロジー領域では胃がんや食道がんなどの追加適応でが見込まれており今後の成長が期待されています。

<注目ポイント>

【こちらは海外駐在の希望が通りやすい案件です!】欧米での自社販売などにおける海外薬価戦略の立案/実行、HEOR立案/実行、海外マーケットアクセス組織立上げなどをご担当頂くポジションです。グローバルパイプラインの強化により海外進出を積極的に推し進めており、海外新規事業の立ち上げに関われる機会が充分にございます!最大週4日までリモートワークが可能となっておりますので、ご興味がございましたらぜひお気軽にお問い合わせください。

【ゴールデンウイーク休業期間のお知らせ】
誠に勝手ながら、4月27日(土)~5月6日(月)の期間は不在にしております。 休業期間中にお問い合わせいただきました件に関しては、5月7日(火)より順次ご対応させていただきます。 ご不便をおかけいたしますが、どうかご了承くださいますようお願い致します。

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Apex株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304741紹介事業許可年:平成22年9月1日
設立
2010年
資本金
2000万円
代表者名
ブロック・ワーベッツ(Brock Worbets)
従業員数
法人全体:109名

人紹部門:1名
事業内容
エグゼクティブサーチ・人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304741
紹介事業許可年
平成22年9月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
Apex株式会社
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号 恵比寿MFビル7階
ホームページ
https://www.apexkk.com/?source=google.com
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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