その他、技術・専門職系(メディカル)
ファーマコヴィジランス統括部リーダー★リモートワークOK★【求人ID:29279】
掲載期間:24/04/24~24/05/30求人No:APEX-29279
その他、技術・専門職系(メディカル)

ファーマコヴィジランス統括部リーダー★リモートワークOK★【求人ID:29279】

★グローバル進出中★大手日系製薬企業
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
《最大週4日リモートワーク可!》治験時から市販後までの安全性情報の統括管理の他、チームのラインマネジメントをお任せします!
【職務内容】
・安全性情報収集・評価・報告のプロセスの統括管理
・人員計画、業務配分、業務の指導などを通じた担当チームのラインマネジメント
・CROとの協働の下、安全性システム内で収集した情報の管理、それらの評価および PMDA/提携会社への報告
・PMDA等による査察(再審査・適合性調査含む)や提携会社あるいは社内の監査への対応
・海外現地法人のPV担当者や他部門と協働の下、体制・プロセスの構築・維持・管理の推進

【本職務の魅力】
・治験時から市販後までの安全性情報(個別症例)の収集・評価・報告を確実に行い、被験者/患者の安全確保に貢献することができる
・法規制(GVP省令)の確実な遵守に加えて、DX/IT技術の活用による業務の効率化を推進できる
・欧米自販の実現のために、グローバルな視点での安全管理活動体制の構築・推進に貢献できる
応募資格
必須
・大卒以上
・医薬品の安全性情報管理における個別症例処理業務経験(実務経験5年以上)
・マネージャー、リーダー(プロジェクトも含む)など、何らかの人的マネジメント/指導の経験
・顧客や他部門、チームメンバーと良好な関係を築ける対人能力
・マルチタスクの環境において、業務の優先付けを行い、期限厳守を管理する能力
・ビジネスレベルの英語能力(目安:TOEIC 730 点以上)
歓迎
・グローバルな環境の中での業務経験
・国内外の安全管理活動にかかる規制(GVP、GCP 等)に関する知識
・個別症例処理業務における品質・生産性改善のご経験
・安全性情報業務の一連の流れの理解(個別症例処理以外の業務経験のある方)
フィットする人物像
・安全性業務を行うことへの責任感を持ち、使命感をもって業務を遂行する方
・複雑で困難な課題であっても臆することなく、チャレンジ精神をもって前向きに取り組める方
・同僚・部下、他部門、外部顧客等の円滑にコミュニケーションを取り、良好な関係を確立・維持できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
勤務地
勤務地:大阪 ※リモートワーク制度あり(最大週4日まで在宅勤務可)
勤務時間
勤務時間:8時45分~17時20分
年収・給与
年収:900万円~1,300万円

会社概要

社名
★グローバル進出中★大手日系製薬企業
事業内容・会社の特長
<企業概要>
オンコロジー領域を中心に、免疫系疾患、神経疾患、糖尿病など豊富なパイプラインを有する日系グローバルスペシャリティファーマです。医薬品事業の売り上げが特に好調で、オンコロジー領域では胃がんや食道がんなどの追加適応が見込まれており今後の成長が期待されています。

<注目ポイント>
治験時から市販後までの安全性情報(個別症例)を統括管理し、チームのラインマネジメントをご担当頂きます!グローバルパイプラインの強化により海外進出を積極的に推し進めており、海外新規事業の立ち上げに関われる機会が充分にございます。フレキシブルなリモートワーク制度も整っており、最大週4日の在宅勤務が可能ですので、ご興味がございましたらぜひお気軽にお問い合わせください!

【ゴールデンウイーク休業期間のお知らせ】
誠に勝手ながら、4月27日(土)~5月6日(月)の期間は不在にしております。 休業期間中にお問い合わせいただきました件に関しては、5月7日(火)より順次ご対応させていただきます。 ご不便をおかけいたしますが、どうかご了承くださいますようお願い致します。

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Apex株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304741紹介事業許可年:平成22年9月1日
設立
2010年
資本金
2000万円
代表者名
ブロック・ワーベッツ(Brock Worbets)
従業員数
法人全体:109名

人紹部門:1名
事業内容
エグゼクティブサーチ・人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304741
紹介事業許可年
平成22年9月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
Apex株式会社
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号 恵比寿MFビル7階
ホームページ
https://www.apexkk.com/?source=google.com
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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