募集要項

募集背景: 世の中に欠かす事の出来ない上下水道のインフラを支える電気設備の構築
工事エンジニアリング、調達業務を行って頂く方を増員募集します。
現場代理人としてプロジェクト全体の管理やサポートを行える方を求めています。

仕事内容: 浄水場・下水処理場　電気設備工事における現場代理人／監理技術者
浄水場・下水処理場における電気設備工事の現場代理人／監理技術者

●現場管理、運営、工程、安全、品質
●リスク管理、顧客や工事業者との工事調整
●工事ソリューション提案、入札用積算
●見積作成、工事発注、施工図面、施工方法のレビュー
●現場巡回による安全・品質管理サポート
●建設業法、安全衛生法の対応、技術者の確保や育成

【対象のプロジェクト／電気設備】
●受変電設備、自家発電設備、無停電電源設備
●運転操作設備、計装設備、監視制御設備
●省エネルギー、創エネルギーなどの設備・システム
※プロジェクトは3～6ヶ月で公官庁案件が多い為、3月完工が多数（数千万円～数億円規模）

【働く環境】
全体で約100名弱で20代～70代まで幅広い年齢のスタッフから構成されており
互いに協力しながら業務遂行しております。
現場出張以外は在宅勤務（テレワーク）を利用しながらフレキシブルな働き方が可能です。
全国の公官庁や自治体の案件に柔軟に対応していますので3ヶ月～6ヶ月の応援派遣（出張）があります。月の応援派遣（出張）があります。

応募資格

必須: 【必須要件】
●普通自動車第一種免許
●1級電気工事施工管理技士
●監理技術者資格証（電気および電気通信）
●基本的なPC操作（Word、Excel、PowerPointなど）
●社内外との円滑なコミュニケーション能力
●長期出張が可能な方

歓迎: 【歓迎要件】
●1級電気通信工事施工管理技士
●建設業の資格取得者
●公官庁発注案件の施工管理経験
●autoCADの経験
●転勤などが可能な方

フィットする人物像: ●働き方を変えたいと考えている方
●仕事とプライベート、家庭や家族を大切にしたい方
●明確なキャリアパスがある環境で働きたい方
●フレックスタイム制度での働きを希望する方
●裁量労働制で働いてみたい方

年収・給与: ●月給例　　236,500円～425,000円
●年収例　　　 450万円～750万円
※能力や経験を基に面接、面談にて決定
●賞与あり　年2回（5.6ヶ月分）
●昇給あり　年1回
●通勤手当
●家族手当
●住宅手当
単身（31歳まで）35,000円～50,000円
家族（40歳まで）45,000円～75,000円

待遇・福利厚生: ●賞与あり　年2回（5.6ヶ月）
●昇給あり　年1回
●通勤手当
●家族手当
●住宅支援制度（寮・手当など）
●退職金あり
●財形制度
●持ち株制度
●カフェテリアプラン

選考プロセス: 応募（履歴書や職務経歴書をご用意下さい）
↓
書類選考・面談（希望の条件や職務経歴を教えて頂きます）
↓
一次面接（書類選考・面談後1週間以内）
↓
二次面談（最終面談を兼ねて一次面談後1週間以内）
↓
内定

会社概要

事業内容・会社の特長: 日本の電機メーカーであり、世界有数の総合電機メーカー

日立グループの中核企業であり春光グループの春光会、芙蓉グループの芙蓉懇談会、旧三和銀行の取引先企業で
構成される三和グループの三水会とその後身社長会である水曜会およびみどり会の会員企業
日経平均株価およびTOPIX Core30、JPX日経インデックス400の構成銘柄の一つ
通称は日立やHITACHI、日製（にっせい）