募集要項
- 募集背景
-
法人本部のある拠点に事務所があり、同敷地内に特別養護老人ホーム、ショートステイ、通所介護事業所を併設し、事務所は定期巡回随時対応型訪問介護看護、訪問看護事業所、居宅介護支援事業所、あんしんすこやかセンターと同室です。様々な職種の専門家が近くにおり、訪問看護の業務だけでなく、ご利用者が在宅で望まれる生活を、これらの多職種との連携を通じて、確実に支援することが出来、ご利用者から感謝の言葉を頂く機会も多く、非常にやりがいのある職場です。また、法人にて２１事業の介護事業を行っており、日常より横のつながりも多くあります。
そのため、管理者としての悩みなどを他の管理者に相談することもできますし、先輩管理者から学ぶことも出来ます。
認可事業所内保育を併設し、若い職員も子育てと両立しながら活躍中です。理事長が医師である為、困ったときは医療的な相談をすることが出来ます。他の事業の管理者として活躍しているナースも数名在職しています。
普段より介護と医療の連携も濃く、地域の課題に積極的に対応する法人を目指しており、高齢者のみにとどまらず、課題を抱える中学生への無料学習支援などの地域貢献事業も積極的に行っています。
- 仕事内容
-
現在の看護事業の環境から次のステップへの転職お考え方、知る機会、学ぶ機会に満ちており、またこの中でご自身がチャレンジする機会、チャレンジする仲間を応援する機会が多くあります。・看護管理者候補として看護師のマネジメント業務（勤怠管理）
・医師の指示のもと、利用者の健康管理や服薬管理
・営業・集客
・算定・売上管理
・往診医等外部との連携
・看護記録や報告書作成など
・レセプト管理
・緊急時の対応や必要な医療行為
・タブレット等IOTを活用した職場
・事務所には事務員が常駐し、事務的な補助を行います。
・イベント企画
・チラシ作成企画
◎試用期間3ヵ月
＊利用者の増加に伴い事業拡大中
＊バイク自動車通勤可（無料駐車場あり）
◎受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須資格】
＊正看護師資格
・現場経験3年以上
・リーダー経験1
年以上あれば尚可
・普通自動車免許
・ワード、エクセル、パワーポイント
- 歓迎
-
＜求める人物像＞
法人の理念、運営方針に賛同出来る方（面談時に細かく説明します）
自分自身全てに責任を持てる、人間味豊かな方
型にとらわれず、柔軟な発想を持ち、発展し続けられる方
人道的な視点のある方
思い込みで動かずホウレンソウのきちんとできる方
率先して動く事をいとわず、自ら積極的に行動する方
問題を放置せず解決する強い意志のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県神戸市垂水区
- 勤務時間
-
【勤務時間】
・8：00～18：00の中で変形労働時間制
（実働8時間、休憩1時間）
- 年収・給与
-
想定年収 600万円～ お持ちのご経験を考慮、面談時に相談
別途
住宅手当
家族手当
諸手当 有
- 待遇・福利厚生
-
【待遇】
昇給：年１回（就業一年未満はなし）
賞与：基本給と役職手当の約3ヵ月分（行動評価による）
通勤手当：実費支給（上限5万円）＊マイカー通勤可
【福利厚生】
社会保険完備
退職金制度、育児休暇、介護休暇制度、定期健康診断（年2回）、インフルエンザワクチン無料、
年2回親睦会、制服リース、充実の研修制度、慶弔見舞金制度、医療費補助制度、事業所内保育 認可保育園費補助
- 休日休暇
-
【休日休暇】
・年間休日 105日
・リフレッシュ休暇（有給）3日
・有給休暇 法定通り
・育休・産休（取得後職場復帰多数）
・介護、看護休暇（取得実績あり）
- 選考プロセス
- 応募→書類選考→面談+適性検査→2次面談→採用決定
