【風力発電所の案件開発_マネージャー候補】年収＆スキル＆やりがいUP！しろくま電力株式会社の転職・求人情報 25834735

募集要項

募集背景: 急成長しているベンチャー企業で働きたい方を募集しております。SDGsや脱炭素の潮流の中で、世界情勢が不安定も重なり電力の安定供給、調達が社会的な課題となっている状況です。

当社は、太陽光発電所開発の黎明期から業界に携わりオタクと言われるくらい、太陽光のことに関してこだわりを持って開発・研究を進めてきました。その結果、不動産開発、設計、調達、施工、メンテナンス、売電、オペレーションと一気通貫でサービスを提供できる体制を構築することができました。

再エネの世界は、FITからノンFITへの移行に伴い、当社も大きくビジネスモデルを転換し大型の太陽光発電所開発から中小規模の発電所開発や蓄電池を用いたより再エネを身近で普及しやすいような状態にするために開発を進めています。

太陽光発電所建設で培った土地探しから施工、運用までのノウハウを強みにし、グリーンエネルギー100％を実現するために、風力発電にも力を注いでいきます。

仕事内容: 風力発電所建設のための案件開発の全般に関わって頂きます。

【職務内容詳細】
■風力発電所の新規発掘と地権者交渉:
・新たな風力発電プロジェクトの可能性を評価し、有望な地域を特定。
・地権者との交渉を担当し、土地利用契約や貸与契約などの合意を達成。
■関係法令調査、及び許認可の取得:
・関連する法令や規制を調査し、プロジェクトが法的要件を満たすように確認。
・必要な許認可の取得に向けたプロセスを管理、実施。
■地元住民や自治体への対応:
・地元住民や自治体と積極的にコミュニケーションをとり、プロジェクトの進捗状況を共有。
■風況調査、環境調査、土質調査等の外部委託:
・調査結果を分析し、プロジェクトに適した技術的および環境的な解決策を導く。
■事業採算性の評価:
・技術的および経済的な側面からプロジェクトの採算性を評価。。
・発電量の見積もり、投資コスト、運用コストなどを考慮し、事業計画の構築と更新実施。
■チームメンバーマネジメント
・チーム内の効果的なコミュニケーションを促進。
・プロジェクトの進捗を管理、目標達成を目指す。　　　等。

応募資格

必須: ・風力発電所の開発業務の経験がある、もしくは類似の開発や営業等の経験がある。
・電気系・機械系・環境系の知識をお持ちの方
・業務報告書や資料を作成でき、プレゼンや交渉・折衝ができる方

＊全国出張あり
＊普通自動車運転免許必要

フィットする人物像: ・粘り強く、またより深く業務を遂行できる方
・既成概念にとらわれず新しい発想ができる方
・リーダーシップのある方
・コミュニケーション能力の高い方

年収・給与: 年俸制（分割回数12回）年俸 6,000,000円～10,008,000円
月給：500,000～834,000円

【内訳】
・基本給（月）：290,909～784,941円
・固定残業代（月）：190,909～
・深夜残業手当（月）18,182円～49,059円

＊固定残業代80時間及び深夜勤務手当40時間分含む
＊年棒1,000万円以上は深夜勤務手当のみ
＊固定残業時間超過分は別途支給

待遇・福利厚生: ・フレックスタイム制：コアタイムなし。フレキシブルタイム7:00～22:00
・フラット組織：上司部下の関係性がなく、合意形成により決定していきます。
　＊心理的な障壁を下げるためのニックネーム制も導入しています。
・リモートワーク：所用等で出社ができない場合、パフォーマンスが下がらなことを原則に可能です。
・法定福利（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険等）あり。

休日休暇: ・完全週休２日制、祝日（休日出勤が発生した場合には振休を取得して頂きます。）
・有給休暇：入社年から年間20日間（入社半年後に10日、その後半年経過後に10日付与。）
・年間休日：125日

選考プロセス: １次面接（担当者、人事）
↓
2次面接（責任者、人事）
↓
最終面接（社長面接）
↓
内定
※場合によって、面接回数が増える場合がございます。