募集要項
- 仕事内容
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世界トップクラスの特殊ガラスメーカーである当社の人事部にて下記の業務をご担当いただきます。
人事のスペシャリストとして、グローバルに活躍できる環境が整っております。
ボトムアップな環境で人事として発案でき遂行迄担っております。
■主な業務※経験に応じ、下記のいずれかを担当していただきます。
・採用業務（新卒及びキャリア採用における採用計画・企画の立案から実行）
・教育、研修業務（人材教育や新人研修等、研修の企画と運営、研修体系づくり）
・工場労務（福利厚生・勤怠管理/労働時間管理、人事制度の運用）
・労政業務（給与計算、年末調整、海外人事、労働協約の改定・運用、組合対応）
・人事制度企画（人事課題解決や事業強化に向けた人事施策および制度の企画・設計となります）
・HRDXの推進（従業員満足度調査や諸々の運営）
■組織構成
・キャリア採用者30％、女性約50% 人事部24名：人材開発Gr:14名、労政Gr:9名
新卒とキャリアのバランスが良いです。週2回リモート可
人材開発Gr(14名）…60代（1名）、50代（2名）、40代（3名）、30代（4名）、20代（4名）
人事労政Gr（9名）…60代（1名）、50代（1名）、40代（2名）、30代（3名）、20代（2名）
- 応募資格
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- 必須
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(1)必須要件
・人事業務の実務経験が3年以上ある方
・海外出張や駐在を厭わない方
(2)歓迎要件
・人事制度企画・見直し・運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 滋賀県
- 年収・給与
- 500～800万円
