サービスエンジニア・整備士・メカニック
【熊本】メンテナンス◎エレベータ・エスカレータメーカー『FUJITEC』
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10326426
サービスエンジニア・整備士・メカニック

【熊本】メンテナンス◎エレベータ・エスカレータメーカー『FUJITEC』

フジテック株式会社

募集要項

仕事内容
【仕事内容】
フジテック製エレベータ・エスカレータなどのメンテナンスを担当。

・定期点検
・法定検査
・コールバック対応
・部品交換等の軽微な工事、修理
・報告書作成業務

定期点検で1台のエレベータ点検にかかる時間は1時間〜2時間程度です。それを1日で3〜5台分点検していきます。通常は1名もしくは2名で対応をします。

【働き方・就業環境について】
■エレベータは安全第一の乗り物ですので、24時間体制で管理しています。商業施設やオフィスビルなど日中の点検が難しい現場もありますが、夜勤・日勤は”シフト制”で組んでいるため、シフト制で24時間体制を敷いているため、自分が休みの時に急に呼び出されることはほとんどございません。なお、土日出勤は月に1~2回です。もちろん代休を取得していただきます。4~5年経験をすると、夜間待機を対応いただくこともございますが、月3~5回程度の頻度で、仮眠もとれるように調整しております。また当たり前ですが、残業代はすべて実労働時間分支給しております。

【当社の製品の納入実績について】
■四国こどもとおとなの医療センター、地中美術館、ラウンドワン高松店、かがわ総合リハビリテーションセンター、さぬき市民病院、観音寺新市民会館

【この仕事の魅力】
■エレベータ・エスカレータは新規導入による収益だけではなく、アフターサービスによる安定的に収益を得ています。そのため同ポジションは、同社の収益を支える大事なポジションです。
■国内では主に老朽化やバリアフリー推進、災害対策等によるリニューアルやアフターサービスの需要が非常に高まっているため、ニーズが高い市場の中で御ご身の提案力を十分に発揮できます。
■エレベータ・エスカレータにおいて各社はそれぞれの製品に何らかの独自性がありますが、同ポジションは、製品の魅力だけでなく、ご自身の営業力によって顧客を動かすことができます。
応募資格
必須
【必須経験・スキル】
※以下のいずれか必須
・機械、設備、装置などの修理、保守、サービスエンジニア
・整備士、航空整備士
・装置の組み立てなど機械、装置に関わる経験

【当社の特徴・魅力】
■国内市場での確固たる立ち位置:
国内シェアの9割以上を上位5社で占めており、フジテック社は業界4位です。専業メーカーとしてはトップに位置しています。
■積極的な海外展開とシェア獲得:
フジテックは同業に先駆ける形で早期かつ積極的に海外展開を進めています。海外売上比率は6割以上であり、中国をはじめとする東南アジア、欧米でもシェアを獲得しています。

【当社の納品実績について】
■オフィス:東京ミッドタウン(東京)、六本木ヒルズ森タワー(東京)、GINZA SIX(東京)東急プラザ銀座(東京)、虎ノ門ヒルズ(東京)、HSBC本社ビル(ロンドン)
■ホテル:グランドハイアット東京(東京)、上海マリオットホテル(上海)、ハイアット・リージェンシー カルガリー(カルガリー)、定山渓ビューホテル(北海道)、ウェスティン リゾート・ホテル(グアム)
※上記は一例です。詳細は是非とも同社HPをご確認ください。
雇用形態
正社員
勤務地
熊本県
年収・給与
450~700万円

会社概要

社名
フジテック株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
エレベータ、エスカレータ、動く歩道、新交通システムの研究、開発、設計、製造、販売、据付、メンテナンスを行っています。

【納品実績】
■ホテル〔グランドハイアット東京(東京)、浦安ブライトンホテル(千葉)、アランヴェール京都ホテル(京都)、りんくうゲート タワービル(大阪)、上海マリオットホテル(上海)、ハイアット・リージェンシー カルガリー(カルガリー)、ウェスティン リゾート・ホテル(グアム)、
■オフィス〔東京ミッドタウン(東京)、六本木ヒルズ森タワー(東京)、大阪証券取引所ビル(大阪)、パークスタワー(大阪)、HSBC本社ビル(ロンドン)、HDBハブ(シンガポール)、セント・ジェームス・ストリート(ロンドン)、ボストン銀行本店(ブエノスアイレス)
■交通機関[多摩モノレール(東京)、成田国際空港 第2旅客ターミナルビル(千葉)、関西国際空港 旅客ターミナルビル(大阪)、神戸市営地下鉄 海岸線(神戸)、ジョン・F・ケネディ国際空港(ニューヨーク) 、バンクーバー国際空港(カナダ)〕
■商業施設〔表参道ヒルズ(東京)、京都駅ビル(京都)、ハービス エント(大阪)、ミラマー・エンターテインメント・パーク(台北)〕
※上記記載のものは一例です。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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