人事(採用・労務・教育など)
【京都勤務】人事・総務業務全般(Li人事・総務G)
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10329598
人事(採用・労務・教育など)

【京都勤務】人事・総務業務全般(Li人事・総務G)

株式会社GSユアサ

募集要項

仕事内容
【職務内容】
人事・総務関連業務全般をご担当いただきます。

【人事領域】
・規則、規程等の整備および人事関連法チェックと遵守
・出向契約管理(異動対応)
・派遣社員管理(新規、継続、終了)
・労務管理状態のチェックと指導

【総務領域】
・契約書管理 等
・物流管理(海外取引のチェック、拠点間物流や事業所構内物流の取りまとめ) 
・産廃管理
・固定資産管理
・その他総務業務全般
応募資格
必須
【人事領域応募資格】
・人事部での業務経験を有している方。
・法律用語の知識、給与計算、社会保険、労働保険等の知識がある方

【総務領域応募資格】
・予算管理に関する業務経験を有する方
・安全衛生、産業廃棄物に関する知識・業務経験を有する方
・固定資産管理に関する知識を有する方
・防火管理、防災管理、自衛消防業務に関する経験を有する方

【歓迎要件】
・ITに苦手意識を持っていない方

【求める人物像】
・行動力(駆動力)、協調性があり、方針を示して指示を出せる人物(自律型業務遂行のできる人
雇用形態
正社員
勤務地
京都府
年収・給与
470~750万円

会社概要

社名
株式会社GSユアサ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動車用・産業用各種電池、電源システム、受変電設備、その他電気機器の製造・販売

【当社製品シェアについて】
■鉛蓄電池事業
自動車用:国内1位(52%)、グローバル2位(8%)/オートバイ用:国内1位(40%)、グローバル1位(18%)
■産業電池電源事業
バックアップ用鉛蓄電池国内1位、フォークリフト用鉛蓄電池国内1位

【エージェントコメント】
100年以上の歴史を持つ関西を代表するバッテリー専業メーカーです。鉛蓄電池事業において、グローバル市場トップのシェアを誇り世界中に品質の高いバッテリーを供給されております。東南アジアをはじめ、「GS YUASA」ブランドは非常に高く認知されており、アセアンを中心に自動車保有台数が増加している背景からも更なる成長に期待が持てる企業様です。また、車載分野以外にも再生可能エネルギーの利用拡大やIoT、ITサービスの拡大に伴い蓄電池や電源システムの分野でも同社グループ製品の需要は拡大していくと考えられます。社会インフラ・モビリティ分野での更なる成長、カーボンニュートラル実現に向けて更なる設備投資、研究投資も積極的に行われておりますので前向きにご応募をご検討ください。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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