生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【兵庫】品質管理(品質管理部 産業機械室)(K325)
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10328893
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【兵庫】品質管理(品質管理部 産業機械室)(K325)

株式会社神戸製鋼所

募集要項

仕事内容
<採用背景>
お客様の要求を確実に守り、お客様の信頼をより高めていくために、品質保証体制を強化すべく、この度人材を募集いたします。

<配属組織>
機械事業部門 機械工場 品質管理部 産業機械室 高機能チーム もしくは IPチーム に配属予定です。

産業機械室のチーム数:7チーム(タイヤ、樹脂、高機能、重機、IP、特機の各チームと、共通チーム)
└各チーム、QCチーム長含め、3名から11名のチームとなっています
現在のチーム構成人数:高機能チーム:3名、IPチーム:3名
年齢構成:60代以上:6名、50代:6名、40代:7名、30代:13名、20代:1名
中途入社者:社員14名の内、7名が中途入社です

<業務内容>
顧客に喜ばれる品質に向け、各機種チームの品質管理のオーダ業務対応や、各機種の品質失敗コストの削減アクションに取り組んでいただきます。
具体的には各機種案件の客先立会対応や、検査成績書や検査要領書の図面・書類作成業務、不具合対応,サプライヤでの立会対応および合否判定などのカスタマイズ含めたオーダ業務対応をお任せします。

<キャリアパス>
・将来的には他部署(製造部、生産管理部など)の異動、海外赴任のチャンスも含めて、物づくりにおける仕組みやルールを理解・精通していただきます。
└機種に精通するのに通常2~3年程かかるため、それを目安にローテーションを検討しています
・機種チーム長(工場内の機種の責任者)となれるよう機種の専門知識を理解していただきます。

<魅力・やりがい>
ニッチな機械(市場)ではありますが、KSL独自の技術を保有した機種や、世界に通じる機種を担当することで顧客の大きい期待値が感じられるだけでなく、社会貢献へのインパクトも感じられます。

業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
応募資格
必須
<必須の経験・スキル>
・高専卒以上
・機械工学系、材料工学系(材料力学、流体力学、熱力学、機械力学)の履修経験をお持ちの方
※品質管理の実務経験は不問です、基礎知識があればキャッチアップいただけます

<あると好ましい経験・スキル>
・TOEIC550点以上の英語スキルをお持ちの方
└機械工場の約8割が輸出案件の対応となり、英語の文書読解スキルが必要となるため

<求める人物像>
・業務遂行する上での行動力をお持ちの方
└ご自身の成長・スキルUPが早くなり、早期に戦力としてキャッチアップすることが可能なため
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県
年収・給与
550~1000万円

会社概要

社名
株式会社神戸製鋼所
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■技術と個性を活かし合い、社会課題の解決に挑み続ける
私たちは、鉄・チタン・アルミ・銅・溶接材料・産業機械・プラントの製造を通して、「人・モノの移動・輸送」「効率の良いエネルギー消費」「生産性の高いものづくり」に貢献しています。強みとしているのは、幅広い技術と個性です。多事業領域で磨かれた技術を駆使し、複数のニッチな領域でトップシェアを持つという戦略性。それらを支える社員一人ひとりの豊かな個性。すべてを活かし合い、新しい価値づくりを続けています。

■誰かのために、挑戦できるか
私たちは創業当時から、「人の想いに応えたいという意志」と、「挑戦を許容するDNA」を持ち続けてきました。目の前の人のために努力することで、独自の技術を増やし、さらに多くの人の期待に応える。それを続けてきたから、様々な領域へと進むことができました。たとえ他の誰もやらないことでも、失敗するリスクがあっても、社会のため、誰かのために必要だと判断したら実行する。
そんな意志を持つ仲間を求めています。

■製品・サービスの魅力
多岐にわたる専門性から生まれる、最先端のものづくり。多くのイノベーションは、複数の視点をかけ合わせ生まれました。私たちは、幅広い専門性を活かし、人々の安心・安全な暮らし、地球環境を守るだけでなく、新たな便利さや快適さを生む価値づくりにも挑戦しています。

【企業理念】
■誰かのために、挑戦できるか。
私たちは創業当時から、「人の想いに応えたいという意志」と、「挑戦を許容するDNA」を持ち続けてきました。目の前の人のために努力することで、独自の技術を増やし、さらに多くの人の期待に応える。それを続けてきたから、様々な領域へと進むことができました。たとえ他の誰もやらないことでも、失敗するリスクがあっても、社会のため、誰かのため

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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