プラントエンジニアリング
【WEB面接可】【兵庫】プロジェクト管理/製鉄プラント(エンジニアリング事業部-E208-E210)
プラントエンジニアリング

【WEB面接可】【兵庫】プロジェクト管理/製鉄プラント(エンジニアリング事業部-E208-E210)
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/24 ~ 2024/05/07)
プラントエンジニアリング

【WEB面接可】【兵庫】プロジェクト管理/製鉄プラント(エンジニアリング事業部-E208-E210)

株式会社神戸製鋼所

募集要項

仕事内容
【業務内容】
■ご経験・ご志向により以下のいずれかをご担当いただきます。

【業務詳細】
■プロジェクトエンジニア(製鉄プラント案件を中心としたプロジェクトにおける技術、設計の管理)
■プロジェクトマネージャー(製鉄プラント案件を中心としたプロジェクト全般の管理)

【将来的なキャリアについて】
■プロジェクトエンジニアとして経験を積み、プロジェクトマネージャーとしてキャリアアップをして頂きます。
■製鉄プラントに限定しない、エンジニアリング事業部門内外のプロジェクトを担当して頂きます。

【エンジニアリング事業部門 HP】https://www.kobelco.co.jp/engineering/

【カーボンニュートラルについて】
鉄鋼業界のカーボンニュートラルに向けて注目されている、MIDREXRプロセスについては、以下リンクのP12~27をご参照下さい。
https://www.kobelco.co.jp/ir/library/investor_meeting/2021/210928_esg.pdf

【業務の魅力・やりがい】
■海外の顧客、パートナーやベンダーを相手にグローバルな舞台で活躍できます。
■プロジェクト組織の中では能力に応じて裁量を持って働くことができ、若手社員でも活躍の場が多いです。
■当事業部門で手掛けるプラントは、業界をリードする自社独自のプロセスによるものが中心であり、イニシアチブを持った仕事ができます。
■能力や希望に応じて比較的柔軟な配置を行っており、設計業務のみならずEPCの中で幅広く業務を行い、経験を積むこともできます。
応募資格
必須
【必須経験・スキル】※下記、いずれかのご経験をお持ちの方
■プラントEPCプロジェクトにおいて、設計業務または設計管理を行った経験
■プラントEPCプロジェクトにおいて、プロジェクト管理(進捗、コスト、品質、要員、客先対応など)を行った経験

【働き方について】
社員が働きやすい環境づくりへの取り組みについて
http://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/csr/pdf/syain.pdf

【事業商品の特徴】
■多岐にわたる専門性から生まれる、最先端のものづくり。多くのイノベーションは、複数の視点をかけ合わせ生まれました。私たちは、幅広い専門性を活かし、人々の安心・安全な暮らし、地球環境を守るだけでなく、新たな便利さや快適さを生む価値づくりにも挑戦しています。
-マルチマテリアル技術
-燃料電池部品(チタン技術)
-ICT、スマートファクトリー(ORの応用)
-耐久性の高い建設材料の開発
-環境負荷の少ない都市型発電所
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県
年収・給与
550~1000万円

会社概要

社名
株式会社神戸製鋼所
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■技術と個性を活かし合い、社会課題の解決に挑み続ける
私たちは、鉄・チタン・アルミ・銅・溶接材料・産業機械・プラントの製造を通して、「人・モノの移動・輸送」「効率の良いエネルギー消費」「生産性の高いものづくり」に貢献しています。強みとしているのは、幅広い技術と個性です。多事業領域で磨かれた技術を駆使し、複数のニッチな領域でトップシェアを持つという戦略性。それらを支える社員一人ひとりの豊かな個性。すべてを活かし合い、新しい価値づくりを続けています。

■誰かのために、挑戦できるか
私たちは創業当時から、「人の想いに応えたいという意志」と、「挑戦を許容するDNA」を持ち続けてきました。目の前の人のために努力することで、独自の技術を増やし、さらに多くの人の期待に応える。それを続けてきたから、様々な領域へと進むことができました。たとえ他の誰もやらないことでも、失敗するリスクがあっても、社会のため、誰かのために必要だと判断したら実行する。
そんな意志を持つ仲間を求めています。

■製品・サービスの魅力
多岐にわたる専門性から生まれる、最先端のものづくり。多くのイノベーションは、複数の視点をかけ合わせ生まれました。私たちは、幅広い専門性を活かし、人々の安心・安全な暮らし、地球環境を守るだけでなく、新たな便利さや快適さを生む価値づくりにも挑戦しています。

【企業理念】
■誰かのために、挑戦できるか。
私たちは創業当時から、「人の想いに応えたいという意志」と、「挑戦を許容するDNA」を持ち続けてきました。目の前の人のために努力することで、独自の技術を増やし、さらに多くの人の期待に応える。それを続けてきたから、様々な領域へと進むことができました。たとえ他の誰もやらないことでも、失敗するリスクがあっても、社会のため、誰かのため
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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