その他、営業系
【大阪】環境シミュレーション・空間デジタル化技術開発【EW ソリューション開発本部】
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10255207
その他、営業系

【大阪】環境シミュレーション・空間デジタル化技術開発【EW ソリューション開発本部】

パナソニックグループ

募集要項

仕事内容
●担当業務と役割
・主な担当業務は、新たな”空間ソリューション価値”を創出するための、「空間シミュレーション技術開発」、「空間最適設計アルゴリズム・ツール開発」、「空間ソリューション事業の仮説立案・検証」になります。
・IoT、デジタル化の加速で世界のボーダーレス化が進む中、グローバル展開を見据えて事業仮説を立案し、検証していくことが求められています。
・ソリューション事業の立上げには、社内はもとより社外の様々なパートナー(研究機関、調査会社、企業、政府機関)との協業・共創は欠かせません。パートナーとの協力体制を築いていくことも、大切な役割です。

●具体的な仕事内容
・健康・快適などの新たな空間価値を創出するための空間シミュレーション技術開発、空間設計ツールの開発を行います。
・具体的には、空間・建材情報と、エアコン・ERV・照明などの設備情報、気象データや地域・方位などの外部環境情報から空間環境をデジタル化(仮想空間)することで、
空間設計コンサルを起点とした空間ソリューション事業の創出を目指します。
・部内の環境センシング技術・機器制御アルゴリズムを開発しているメンバーとも連携して、空間環境を見える化し、予測することも重要なポイントとなります。
・新たな空間ソリューション事業の仮説を立案し、検証するために、社外パートナーと連携して、顧客に提案していく活動も役割の一つです。
・海外展開も積極的に進めていますので、シンガポール・ASEAN・インド・中国の拠点や協力会社との連携にも参加して、グローバルに活躍することもできます。

●この仕事を通じて得られること
・グローバルで社会課題に向き合っている実感を得ることができます。ソリューション開発の仕事は、お客様の課題・ニーズに直結しているので、自身の職務での頑張りが、脱炭素社会の実現などの社会課題を解決することにつながります。
・技術開発にとどまらず、自ら事業を企画・立案し、検証を通じて事業を立ち上げていくフェーズでの職務で多くの知見・経験を積むことができます。
・技術開発、事業企画を進める中で、様々な課題に直面すると思いますが、多くのノウハウや多様なスキルを有するメンバーとの連携、課題解決の取り組みを通じて、専門性のさらなる向上を図ることができます。
応募資格
必須
【必須】
・熱流体シミュレーションの業務経験(MSC製Streamなどのツール活用経験)

【歓迎】
下記の業務経験、または基礎知識
・空間環境計測(温度、湿度、気流、など)、データ分析・可視化
・解析シミュレーション(光、音、エネルギー、など)
・Revitを用いたBIMモデル作成の業務経験
・空調、換気、照明設備など、住空間での設備設計
・BIM/シミュレーション汎用ソフトのカスタマイズ開発
※熱流体シミュレーションの業務経験を最重要視します。その他はあれば大歓迎です。

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・他の技術、提案、企画をリスペクトし、常に学ぶことができる方
・積極的に自ら技術開発テーマや新規プロジェクトを提案し、チャレンジできる方
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
年収・給与
700~900万円

会社概要

社名
パナソニックグループ
事業内容・会社の特長
【パナソニックグループとは】
パナソニックグループは、持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、私たちは「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会やお客様へのお役立ちを果たしていきます。

パナソニック社は1918年の創業以来、「社会?活の改善と向上」と「世界?化の進展」の実現に向けて事業に取り組んでまいりました。これからも、物も心も豊かな「理想の社会」の実現に向け、社会課題に正面から向き合って、新しい価値を創造していきます。

【持株会社制への移行】
パナソニック株式会社は2022年4月より事業会社制(持株会社制)へ移行いたしました。
持株会社制へと移行することにより、分社化された各事業会社は、より明確になった責任と権限に基づき自主責任経営を徹底いたします。これにより、各事業会社は、外部環境の変化に応じた迅速な意思決定や、事業特性に応じた柔軟な制度設計などを通じて、事業競争力の大幅な強化に取り組みます。
一方、当社は、持株会社として各事業会社の事業成長の支援と、グループ全体最適の視点からの成長領域の確立に特化し、グループとしての企業価値向上に努めてまいります。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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