募集要項
- 仕事内容
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●組織のミッション
「健全な経営への回帰に向けた構造改革施策の実行」という本部方針の下、姫路製作所経理部は、
経営の舵取り役としての期待されており、収益基盤の立直し・業績の健全化への課題に取り組むと共に倫理・遵法を意識し、安全で働き甲斐のある職場作りを進めています。
●業務内容
自動車機器事業の各製品の原価・損益管理、及び管轄する海外拠点管理の支援
≪具体的には≫
［1］担当事業部門の経営計画策定支援、及び実績管理
［2］月次決算における原価管理業務
［3」担当製品の原価計算業務
［4］担当海外拠点管理の支援（連結計画作成等）
●業務の魅力
様々な部門（営業～開発～製造現場）が同じ目標に向かって製品を世の中に送り出す、という姿勢を大事にしており、「チームプレイ」で事業を進めていく環境です。経理部門は経営管理面で中心的な役割を期待されており、マネジメントスタッフと同時に事業部門スタッフでもあり、深く事業に関わっていく事が出来ます。海外関係の業務も少なくなく、また大口商談の受注検討や投資検討等、大きなプロジェクトに携わる機会もあります。
●キャリアステップイメージ
製作所内の原価管理経験を積んだ後、経理部内のローテーションや海外拠点への異動等が考えられます。
中長期的には、他の事業分野やコーポレート管轄の経理業務に従事する可能性もあります。
- 応募資格
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- 必須
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●必須要件
［1］メーカーでの経理業務または生産管理業務の経験をお持ちの方
［2］経理に関する知識をお持ちの方
［3］エクセル等のITツールを実務での使用経験をお持ちの方
●歓迎要件
[1]ビジネスレベルの英語力をお持ちの方、海外工場駐在や海外拠点管理の経験をお持ちの方
[2]経理業務(特に管理会計面)において、業務改善や効率化の実務経験をお持ちの方
[3]連結損益管理について、経験、知識をお持ちの方
[4］経理資格（簿記等）をお持ちの方
●求める人物像
・担当事業に興味・関心を持ち、積極的かつ粘り強く業務に取り組むことが出来る方
・事業変革の時期に、変化に前向きに取り組むことが出来る方
・周囲や関係部門と協調・連携して業務を遂行できる方
●職場環境
・残業時間：平均20～40時間／月
・転勤 ：不定期（部内ローテーションは2～３年毎）
・在宅勤務可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 400～700万円
