生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
【神戸/WEB可】社会インフラシステム開発におけるプロジェクトマネジメントおよびソフトウェア品質保証
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10210059
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

【神戸/WEB可】社会インフラシステム開発におけるプロジェクトマネジメントおよびソフトウェア品質保証

三菱電機株式会社

募集要項

仕事内容
●業務内容
・神戸製作所内の開発工事、受注工事全般の遂行管理強化活動、SQA(*1)活動、PMO(*2)活動、及びプロジェクトマネジメント教育
 *1:Software Quality Assurance / ソフトウェア品質保証
 *2:Project Management Office / プロジェクト・マネジメント・オフィス
・神戸製作所の品質保証システムの整備、各製造部の品質改善活動

≪具体的には≫
開発工事や受注工事を計画通りの工程、品質、コストで完遂することを目的とした下記の業務を担当頂きます。
(1)プロジェクト支援業務
・プロジェクト計画書作成におけるプロジェクトマネジメント計画の作成支援
・プロジェクト情報(品質データ)に基づくプロジェクト状況の監視と分析/評価
・プロジェクト状況の評価結果をプロジェクトと共有することによるプロジェクトマネージャの判断支援
・プロジェクトメンバに対するプロジェクトマネジメント力強化のための教育の計画・実施
(2)製造プロセス全般に関する品質改善業務
・ソフトウェア不具合分析の実施と対策立案による製造プロセスの品質改善活動

上記業務をプロジェクトおよび関連部門と同じ目線に立ち進めていきます。
【案件】
対象プロジェクトは神戸製作所における各部のすべてのプロジェクトが対象です。プロジェクトは2名で2案件を担当するなど、複数人で案件を担当します。
プロジェクトの規模は開発費10億円以上、開発期間は2~4年程度が中心です。
【業務の進め方】
業務上で連携が必要となるのは、三菱電機社内の関連部門および当社協力会社が中心です。
【身に付く経験スキル】
弊課業務に従事頂くことで、プロジェクトマネジメントに関する実践的な知識/経験や、製造プロセス品質改善に関する実践的技術が身に付きます。


【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります

<使用言語・環境等>
・使用言語は基本は日本語ですが、海外案件を担当する場合は英語も使用します。
・使用ツールは、Microsoft Office、PowerBIが中心。統計分析ソフト
応募資格
必須
●いずれか必須
・PMO(Project Management Office)業務のご経験
・ソフトウェア品質管理・品質保証業務のご経験
・システム・ソフトウェア開発における企画、要件定義、基本設計/詳細設計、試験業務いずれかのご経験(言語:C,C++,Java)
・ソフトウェアが搭載された製品・大型構造物(装置/FA/鉄道/自動車/船舶/プラント建設等)の開発におけるとりまとめ、プロジェクトマネジメント経験

●歓迎
・システム・ソフトウェア開発におけるPL,PMのご経験
・米国PMIのPMP(Project Management Professional)資格

●求める人物
・大型プロジェクトの支援業務に取り組む意欲があり、成長していきたい方(10億円程度の規模のプロジェクトが多い環境です)
・将来的にはソフト・ハードの分野をまたいで広くPMOのスキルを積みたい方(未経験分野は業務の中で知識スキルを伸ばすことが可能です)
・品質にこだわりながら複数関係者をとりまとめ、プロジェクト形式で、製品を形にしていきたい方
・責任感をもってリーディングができる方
・迷っている方、悩んでいる方に寄り添い、前向きに物事を進められる方
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県
年収・給与
400~1200万円

会社概要

社名
三菱電機株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ビル、FA(ファクトリーオートメーション)、公共、エネルギー、交通、自動車機器、宇宙、通信、半導体・電子デバイス、空調・冷熱、ホームエレクトロニクス、ITなどの分野でのあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売

三菱電機グループは、「豊かな社会構築に貢献するグローバル環境先進企業」として成長することを目指しています。「成長戦略」や「環境ビジョン2021」に基づき、世界中の人々が安心・快適に暮らし、様々な生きものが共存する持続可能な社会の実現に取り組んでいます。

具体的には、「環境ビジョン2021」で掲げた「低炭素社会」「循環型社会」「生物多様性保全」の3つの柱のもと、すべての事業においてエネルギー効率が高く、資源効率に優れた革新的な製品・サービスの開発を推進しその普及に努めるとともに、事業活動における環境負荷の低減を使命と捉え、資材調達、生産、物流などすべての活動で3つの柱に基づく取組を実行しています。こうした取組をグローバルレベルで展開することは、環境ステートメント「エコチェンジ」の実践そのものであり、三菱電機グループは今後も豊かな社会の実現に貢献していきます。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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