生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)
150-1【福井】半導体シリコンウェーハの研磨に欠かせないラッピングプレートの生産技術/プライム上場
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10318473
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)

150-1【福井】半導体シリコンウェーハの研磨に欠かせないラッピングプレートの生産技術/プライム上場

日立造船株式会社

募集要項

仕事内容
【配属先部門の担う役割】
全世界のシェア60%以上を占めるラッピングプレートの品質・製造プロセスを改善し、生産性を向上させるプロジェクト管理業務を担います。また関連部署との連携による新事業の創出、新製品の開発等の推進も担います。

【入社後の具体的な仕事内容】
当社の若狭事業所にて、PCやスマートフォン・自動車産業で必要となる半導体シリコンウェーハの研磨に欠かせない、ラッピングプレートの製造工程(鋳造、機械加工)における生産技術業務を担当していただきます。

製造・工程管理・品質保証担当等と連携しながら、主に以下の業務を行います。
●製造支援
2D CAD、3D CAD・鋳造CAEを使い、鋳造(鋳型の加工図面)および、機械加工の設計図面を補完する等の製造支援を行います。
●製造プロセス改善
課題解決及び生産性向上のためのプロジェクトを計画し、全体管理を行います。
●研究開発
年度毎にテーマは異なりますが、製造プロセスの再構築や、新材料の開発等、金属材料に関する開発業務を行います。(営業や製造担当等とテーマを決め、実際に推進します。)
●品質管理
金属材料の品質検査業務(発光分光分析、金属組織観察、熱膨張係数測定等)を行います。
●営業支援、顧客対応
営業活動の技術的支援、仕様書の作成、各種ミーティングでの説明や協議を行います。

■組織構成
機械・インフラ事業本部 システム機械ビジネスユニット 若狭事業所 生産技術グループ:4名
20代~40代で構成された、ON/OFFのメリハリがあり、協力しながら新しいことに挑戦する組織です。

【仕事の進め方】
様々な業務がありますが、いずれも社内の関係部門、顧客・協力会社との調整を行いながら、各種プロジェクトの推進をしていただきます。これまでの経験や従事後の適性を見ながら、能力をより発揮できる領域の役割を担っていただきます。

【出張の有無】
月0~2回程度(日帰りまたは1泊程度)

【転勤】
当面なし

【事業の目指す姿】
当社はラッピングプレート製造における世界シェアが60%を超えています(世界シェアNo.1)。ラッピングプレートは半導体製造に欠かせない製品で、経済戦略上で不可欠な半導体が不足して
応募資格
必須
<必須条件>
【経験】以下のいずれか必須
・製造におけるプロジェクトマネジメント経験
・生産管理または生産技術経験
・生産性向上または製造工程改善経験

<歓迎条件>
・金属材料に関する知識や知見
・金属材料に関する品質管理/品質検査業務経験
雇用形態
契約社員
勤務地
福井県
年収・給与
420~820万円

会社概要

社名
日立造船株式会社
事業内容・会社の特長
【事業概要】
ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等

【企業理念】
私 達は、技 術と誠 意で
社 会に役 立 つ 価 値を創 造し、
豊かな未 来に貢 献します。

【コーポレートブランド「Hitz」について】
■Hitzの意味
Zenith(頂上)を目指してHIT(事業、製品等)を飛ばし続けたい等の意味をこめ、併記(略称)ネームを「Hitz」(HitachiZosen)と定めました。

【長期ビジョン「Hitz 2030 Vision」】
創業150年目にあたる2030年にめざす姿を設定した長期ビジョン「Hitz 2030 Vision」を策定し今後
の事業の方向性を示すとともに、その実現に向けた取り組みを推進しています。当社グループは、事業を通じてサステナブルな社会
の実現に貢献しながら、収益力の向上をめざしています。また、「Hitz 2030 Vision」を通してステークホルダーの皆様と将来像を共
有するとともに、一層のコミュニケーションの向上に努めます。
■取り組み
・顧客・市場との対話を促進し、全ての製品・サービスにIoT&AIを組み込むことにより、顧客へ提供する価値を最大化する
・新製品・新事業創出のためにオープン・イノベーション、アライアンス、M&Aを推進する
収益の改善と持続的成長のために、事業の選択と集中と経営資源の伸長分野へのシフトを行う
・環境事業以外でも継続的事業を拡大し、利益率をさらに向上させる

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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