募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
中国・台湾エリアを担当する営業部にて、入社後まずは本社にてOJTを実施、3年後を目処に中国に駐在していただ
き既存の代理店営業をお任せ致します。拡販戦略の企画立案等も徐々にお任せしていく予定です。
【中国・台湾市場に特化した代理店営業】
◆受注前業務(仕様確認、製品選定、展示会対応、商談)
◆受注～売上まで業務(受発注管理、貿易実務、納期等スケジュール調整)
◆売上後業務(納品確認、技術サポート、対策立案)
◆マーケット情報収集、拡販戦略の企画立案
【配属先情報】
営業部5名、部長(50代)、課長(40代)、メンバー3名(30代2名、20代1名)
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
◆法人営業経験
◆基本的な中国語の読み書き、日常会話が可能な方
【歓迎】
◆自動車関連産業・機械産業でのご経験
【求める人物像】
新規マーケット情報をキャッチし、新しいビジネスの可能性を探ることができる、チャレンジ精神のある方
【キャリアパス例】
◆～半年後：受注から売上までの営業業務や貿易業務等の習得(OJT)
◆～１年後：仕様確認や展示会、売上後のアフター業務等の習得(OJT)
◆～２年後：担当補佐として受注前～受注後の一連の業務に従事
◆３年目～：既存の代理店の担当として業務に従事※中国駐在予定
■語学
中国語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 500～700万円
