海外営業
【大阪】グローバルパートナーシップ推進マネージャー候補(戦略担当)
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10281471
海外営業

【大阪】グローバルパートナーシップ推進マネージャー候補(戦略担当)

IDEC株式会社

募集要項

仕事内容
業務内容:
IDECのソリューションビジネスの柱となるM&Aや提携を含めた戦略的パートナーシップ構築をお任せします。
具体的にはコーポレートレベル横断でのパートナーシップ戦略立案を担当いただきます。

【業務内容】
・市場分析
・パートナーシップ戦略の考案
・新規ビジネス開拓
・成長戦略ロードマップの策定、展開
・プロジェクト進捗モニタリング、フォローアップ

【ミッション】
・IDEC内外の知見を融合した製品・サービスを社会に提供することで、HMI-Xをリードし、多様なステークホルダーのウェルビーイング実現に貢献すること。
・現在在籍メンバー1名のマネジメント

【本ポジションの魅力】
・事業拡大を主導する「使命感」と「達成感」を得ることが出来ます。
・部門や国境を越えて俯瞰的にビジネスを見渡せるダイナミックなポジションです。
・経営陣との距離も近く、スピード感とやりがいをもって取り組んでいただけるポジションです
・会社の発展に貢献出来るだけでなく、個人としてもハイレベルな知見やスキルを得ることが出来、キャリア形成に役立つ貴重な経験が出来ます。
応募資格
必須
【必須要件】
・機電メーカーでマーケティング戦略or営業企画いずれかの経験(目安:13年以上)
・ビジネスレベルの英語力

【歓迎要件】
・B to B業界での上記経験
・プレゼン可能な英語力

【組織構成】
戦略パートナーシップ推進担当は
今年度新設された部署のため現在1名の在籍ですが
今回の採用を通じて計3名の組織になる予定です。

【キャリアパス】
将来的にはご本人の適性に沿って、当社の別組織への異動や管理職へ登用の可能性もございます。
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
年収・給与
700~1200万円

会社概要

社名
IDEC株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■スイッチ事業
■インダストリアルコンポーネンツ事業
■オートメーション/センシング事業
■安全・防爆事業、システム事業
■その他

【主要取引先】
・(株)森精機製作所、サラヤ(株)、三菱電機(株)、(株)くらコーポレーション、豊田工機(株)、ヤマザキマザック(株)など

【IDEC製品の利用先】。
・石油プラント、金属加工ライン、成形ライン、検査ライン、出荷・搬送ラインなどで利用されております。
・駅や公共交通機関、店舗、オフィスビルなどでも同社製品が利用され降ります。

【決算説明会動画】
https://players.brightcove.net/6204326330001/default_default/index.html?videoId=6319716278112

【2017年に買収したAPEM社について】
IDEC社は元々アジア圏に製造拠点をもっており、アメリカにもパイプを持っていたためアジア・アメリカを中心に活動を行っておりました。ヨーロッパ圏の販路拡大を目的にヨーロッパ中心にスイッチの製造販売を行うAPEM社を買収しグローバル展開に拍車をかけました。またAPEM社ではデザイン性にすぐれたスイッチを製造していたためその技術を国内の自動車業界に展開できないかと考えております。逆にIDECの品質の高いスイッチも同時にヨーロッパに展開していく見通しです。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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