特許・知的財産関連
【京都】知財関連企画業務
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10318293
特許・知的財産関連

【京都】知財関連企画業務

株式会社村田製作所

募集要項

仕事内容
■概要
知財企画業務

■詳細
・外部データソースを用いて、事業ごとの特許ポートフォリオを独自指標へ変換いただき、より知財領域の見える化を実現していただきます。

上記の指標を活用して、下記のような業務に取り組んでいただきます。
・知財活動を効率的かつ効果的に実行していること、当社価値創造に貢献できていることを外部開示することによって、
 投資家その他のStakeholderに訴求する
・戦略的かつ事業に即した知財活動ができているかの監督を受けるため、経営層に対して定期報告を実施する
・事業ごとの効果的資源配分、知財活動のPDCAサイクルの実行のため、知的財産部内および事業部と対話に基づく合意形成を行う

■働き方特徴
<出社/テレワーク>
・出社を主体としつつ、テレワークも活用したハイブリッド型
<出張>
・年数回程度、他の主要拠点(海外含む)への出張あり
※みなとみらい勤務の場合には2月に1回程度の本社への出張要。
<転勤>
・総合職のため転勤の可能性あり
応募資格
必須
求める要件[MUST]
■下記いずれかの業務経験をお持ちの方
・業界問わず、特許出願や知財渉外などの知財業務のご経験
・全社経営企画やビジネス企画に携わったご経験
 ※知財業務のご経験がない方でも検討可能

求める要件[WANT]
・英語力(TOEIC600点以上)
・知財コンサルタントとしてのご経験をお持ちの方

この仕事の面白さ・魅力
「知財企画」という課が設置されている企業はそれほど多くはないかもしれません。ムラタでは、中長期目線で知財組織の在り方や活動の変革を捉えること、コーポレートとしてのバランスの取れた知財活動を運営することを目的に、知財企画課を設置しています。
ここ数年は、コーポレートガバナンスコード改訂に伴い、知財活動に関しても、外部開示や活動の見える化の要請が高まっています。当社経営層からも、知財と事業、経営が一体となった戦略の立案と実践、その前提としての活動やポートフォリオの定量的評価を求められています。
従来の知財の仕事とは異なる切り口・発想で知財と向き合ってみませんか?新しい取り組みゆえに、多くのチャレンジがありますが、共に前進してくださる仲間を募集します。
雇用形態
正社員
勤務地
京都府
年収・給与
400~900万円

会社概要

社名
株式会社村田製作所
事業内容・会社の特長
■電子デバイスの研究開発・生産・販売 【生産品目】積層セラミックコンデンサ、サーミスタ、半固定可変抵抗器、抵抗ネットワーク、高圧抵抗器、セラミックフィルタ、セラミック発振子、表面波フィルタ、多層デバイス、誘電体フィルタ、アイソレータ、回路モジュール、各種電源、EMI除去フィルタ、各種センサ、各種コイル他

「新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から」をモットーに、電子部品に求められる機能を常に材料まで立ち返って原点から考えてきました。それ故、ムラタには材料開発・開発プロセス加工技術・生産機器設計等、電子部品を生産するために必要なほぼ全ての技術が揃っています。これらの総合的技術の蓄積とエンジニアのブレークスルーにより、ムラタは世界最小サイズのセラミックコンデンサ、Bluetooth(R)、ジャイロセンサ等現代社会に大きな影響を与えるキーデバイスを世に送り出し、現代社会に貢献しています。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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