募集要項
- 仕事内容
-
品質部門の責任者として、開発から工場の製造段階までの品質管理と部下の指導をお任せいたします。【具体的な職務内容及び業務比率】
●品質管理（源流・流動管理） （30％）
●現場の品質改善や品質マネージメント （40％）
●市場不具合解析、顧客への説明 （30％）
【求人の魅力】
●仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
グローバル顧客からの厳しい要求に対して自社利益を確保しつつ、高い品質目標を達成する厳しさ・難しさもある業務です。目標達成した時のやりがいは大きいです。
●身につくスキル・経験・キャリアパス
品質保証部門は、製品の企画や開発段階から、製造、出荷、さらに出荷後も品質の保証をおこない、場合によって改善提案までが必要とされます。
品質管理も含めた幅広い業務を担うため、交渉力や専門知識など多様な能力や経験が身につきます。
●部署・チームの特徴・将来性・方向性
人口増加や開発途上国の経済発展により、既に生活に欠かせないインフラとなっているエアコンの世界での稼働台数は、今後30年で約3倍に増加し世界の約3分の2の世帯がエアコンを利用するようになる見通しがあります。
成長する業界でグローバルでの空調機器用中型・小型モータの品質向上を担う。
- 応募資格
-
- 必須
-
●製造メーカーで品質部門管理職経験、50名以上の組織のマネジメント経験
●PCスキルとしてExcel（データ集計、グラフ作成）、Word（文書作成）Powe Pointの使用が可能
●社会人としてのマナーが備わっており、気配りの出来る能力
●ビジネスクラスの英語能力
●学歴：高卒以上
- 歓迎
-
●知識（公的資格含む）
・安全衛生
・品質工程管理
・人材育成
●語学力：交渉が出来るレベル（TOEIC800点以上）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 55歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都市
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
-
【年収】700万円～1,000万円以上
※ご経験等考慮し、優遇いたします。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
-
●各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
●持株会、確定拠出年金、財形、社員持株会、独身寮（条件あり）、借上社宅（条件あり） など
【待遇】実力に応じ厚遇します。途中入社のハンデはありません。
- 休日休暇
-
【休日】日曜・祝日・土曜（変則 ※出勤土曜あり）、その他
※会社カレンダーによる
※年間休日：123日/年（2023年度）
【休暇】GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、他
【休暇制度】慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
※その他同社規程に基づく休暇あり
