募集要項
- 仕事内容
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【部署の役割&業務内容】
BEV、HEVに搭載される電動パワートレーンのユニット設計
または評価解析を担当していただきます。
具体的には、以下業務、ご経験や希望に合わせてご担当となります。
・モータージェネレーター(MG)設計
・パワーコントロールユニット(PCU)／エレクトリシティサプライユニット(ESU)設計※ECUのCAN通信、故障診断通信などの通信仕様設計も含む
・充電ECU(BMS)／充電ECU(VCCU)などの制御系ECUのハード設計※ECUのCAN通信、故障診断通信などの通信仕様設計も含む
・電池パック 設計
・上記ユニットの性能・品質を確認する評価解析※実車での評価解析も行います
【仕事の進め方】
・電動車両の商品・量産化に向けて、チームでタスクを担い開発を進めていきます。個人に任せるところは多いですが、安全・品質・性能に関わるところは組織として確認し、完結させていきます。
・個人の力量により任せる範囲を広げていきますので、キャリアは広げやすく、主導的な立場で活躍することもできます。
・担当する業務・フェーズにより、社内の各部署およびサプライヤ様と連携して開発を進めます。中でも同じパワートレーン開発部内の電動システム開発室、電動機器設計室、電動ユニット設計室、電動評価解析室は、お互いに関連するユニット、システムを開発していることから、業務全般で連携を密にしています。
・技術支援を受け、OEM車両を提供してるトヨタ自動車とも連携しています。
・電動車両はアジアへも広がることから、海外関係会社（タイ、インドネシア、マレーシア）との連携も増えていきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・以下、いずれかの設計開発(評価解析) 実務経験 が５年以上の方
●MG設計
・モーター電気・磁気回路設計など、モーター開発経験のある方（CATIA V5の使用経験 尚可）
●パワエレ設計
・インバーター、コンバーター等のパワエレ機器の開発経験のある方
・CR-8000、OrCAD等を使って回路設計のできる方
●電池パック設計
・CATIA V5を使って設計のできる方
・電池パック内の電気機器・電気回路設計のできる方
●MG／パワエレ機器／電池パック 評価解析
・電気安全、計測器取り扱い、データ解析のできる方
【歓迎要件(WANT)】
・自動車関連業界での開発経験を有する方
・TOEICスコア500点以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 400～800万円
