募集要項
- 仕事内容
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【配属先部門の現在の役割・ミッション】
トラクタの製造（馬力帯25～100）、年間60000台強、ワールドワイドにトラクタを供給するクボタトラクタ事業の中核工場。新興国向け安価トラクタから、北米・欧州向け高機能トラクタ、国内向け自動運転トラクタ等の様々な種類のトラクタを製造しています。
北米・タイ・インドにある海外生産拠点への技術指導をしています。（マザー工場）
【具体的な仕事内容】 優先順位：(1)ミッションG担当スタッフ、(2)板金G担当スタッフ、(3)艤装G担当スタッフ
・担当Gの品質改善 （後工程流出不良低減、工程内不良低減、クレーム対策、変化点管理、現場フォロー）
・担当Gの可動率改善 （ライン停止要因の対策、設備故障、作業遅れ、部品不良対応等、他部門との折衝）
・担当Gの新機種立ち上げ （新機種生産準備業務のフォロー、技術部とのやり取り）
・QCDES各KGIを達成するための活動内容企画・立案と活動展開
【仕事の進め方等】 (1)働き方：製造ラインのＱＣＤＳＥを改善していく業務です。特に現在は、工場全体の安全活動の次に、トラクタ課としては品質改善に力を入れています。スタッフは担当ラインの課題について、現状分析から改善方策の企画立案、実現までのフォローを行います。
また、最近は未然防止により力を入れており、例えば新機種における技術部とのコンカレント活動により、開発段階から新機能の課題抽出、現行問題点の解消に取り組みます。製造ラインを持つトラクタ課のスタッフは、主に現場の職制（職作業長）や現場間接スタッフと一緒に業務を進めることになります。特に
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
図面が読めること。技術系職種としての経験
【歓迎】
下記のいずれかを歓迎します。
量産ラインの改善経験、生産技術知識、製図経験、ISOに関する知識・監査受診経験、複数メンバー・タスクフォース等での課題解決やプロジェクト活動経験、データ分析経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県
- 年収・給与
- 450～750万円
