設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【大阪】ロボット技術の研究開発(次世代技術研究ユニット)/クボタ
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10328808
設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【大阪】ロボット技術の研究開発(次世代技術研究ユニット)/クボタ

株式会社クボタ

募集要項

仕事内容
次世代技術研究ユニットは研究開発本部として、次世代のクボタを支える技術を研究・開発していく部門です。
様々なICT技術を農業に応用した研究開発をワールドワイドにオープンイノベーションで推進しています。

【具体的な仕事内容】
・日米欧における農機とセンサ、AI、ロボティクスなどの先端技術を組み合わせた、先進農業ソリューションの研究開発。
・欧米の研究機関やスタートアップとオープンイノベーションの推進。

【研究開発の流れ】
・次世代農業の観点から、必要とされる先行的技術(5~10年後)を見極め、製品/技術コンセプトを立案し研究開発業務を推進。
・研究内容によっては、グローバルに他社とのオープンイノベーションを行い、共同で開発を推進。

【関わる部門】
北米シリコンバレー先端研究部門、日米欧イノベーションセンター、オープンイノベーション推進部門、次世代技術研究ユニット内各部門/チーム 他

【体制】
1テーマ約1~4名で研究開発を推進。その中で1~2テーマを担当します。

【働くスタイル】
・KGI、KPI、マイルストーンを計画し、目標に対して各自がそれぞれの担当業務を受け持ち、他の担当者や協力関係各社とコミュニケーションを取りつつ、技術相談や開発の歩調を合わせ目標を達成する。
・業務内容によっては協力会社へ開発をアウトソーシングし、その進捗管理なども行う。
・研究担当領域は加速度的に広がっており、各分野/地域での研究開発を起案・推進をし、世界レベルの技術力を身に着けていく。
・一つの技術/製品から、群/プラットフォームでのソリューションが提供できる幅広い視野を持つことができます。

【職場環境】
・メンバー間で気軽に和やかに話し合える雰囲気があります。
・皆が協力しながら、各自が先端技術の研究開発にやりがいを持ち前向き・主体的に取り組んでいます。
・自由な発想を大切にし、メンバーからの提案を積極的に取り入れて研究開発を進めています。

【このポジションのやりがいや魅力】
・海外出張、現地赴任や留学などの技術者派遣も積極的に行っており、海外で仕事ができる機会が多くあります。
ご希望次第では現地出張も可能で、将来的な赴任の可能性もあります。
応募資格
必須
【必須】
・ロボット関連製品/研究開発の経験
・主体的にプロジェクトを推進していく行動力
・コミュニケーション力

【歓迎】
・ロボット工学、機構学など特定の分野に深い造詣があること
・ロボット/アクチュエータの機構設計、制御アルゴリズムの研究/開発の経験
・ROS/ROS2を利用した製品開発あるいは研究開発の経験
・海外での業務経験(長期出張/駐在)
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
年収・給与
450~1100万円

会社概要

社名
株式会社クボタ
事業内容・会社の特長
【株式会社クボタについて】
■私たちは食料・水・環境という分野で、世界中の社会課題の解決に取り組むグローバル企業です。
「国の発展に役立つ商品は、全知全霊を込めて作り出さねば生まれない」、「技術的に優れているだけでなく、社会の皆様に役立つものでなければならない」
創業者久保田権四郎の信念は130年経った今もなおクボタグループの社員一人ひとりに受け継がれています。
私たちはこの創業精神を胸にグローバルに事業を推進して地域や社会の発展に貢献し、社会から親しまれ求められる企業で在り続けます。

【株式会社クボタで実現できること】
■世界は今、食料・水・環境の分野で多くの課題を抱えています。それは人間が生きていくために不可欠なもの。私たちクボタは、食料・水・環境における製品・サービスを通じて、これらの生活基盤を作り、支えているのです。人々の健康で豊かな生活の維持に貢献し、未来の基盤を築きあげること。私たちはそれを実現すべく、日々挑戦しつづけています。

【ダイバーシティ & インクルージョン/Diversity & Inclusion】
■クボタでは、グローバルで4万人を超える従業員が働いています。その誰もが国籍、年齢、性別、障がい、ライフスタイル、価値観、文化、人種など、どんな理由による差別も人権侵害も感じることがないような企業をめざしています。私たちは、お互いが国境や言葉、偏見や差別などの壁を取り払い、多様性を受け入れて信頼できる仲間になることで、人と地球の未来を拓く大きなパワーになると信じています。
■私たちは、一人ひとりの「違い」が「個性」として受け容れられ、新しい価値を生み出す創造力となるような、ダイバーシティを推進しています。2012年7月、クボタは国連が提唱する「女性のエンパワーメント原則(WEPs)」へ賛同・署名しました。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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