募集要項
- 仕事内容
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営業のサポートとして、求職者と直接やり取りを行い、フォローやニーズの把握などを行っていくお仕事です。
【業務内容】
下記4つのお仕事内容のいずれか、もしくは複数を行っていただきます。
入社後すぐは(1)(2)の業務に従事いただく予定となります。
(1)NU
中長期的に転職をお考えの求職者に向け、電話やメールにて定期的なフォローを行うお仕事です。
求職者を適切な転職開始時期までお預かりし、適切な時期を迎えた際は全国の営業所へ繋ぐ橋渡し役です。
(2)HC
NUで顕在化させたニーズを営業トスアップする前に必要事項のヒアリングをするお仕事です。
(3)CS
同社経由でご入職先が決定した入職（予定）者に向けて、入職辞退や早期退職を抑制するべく、ご入職前後の状況を伺い安心して入職準備・継続勤務ができるようサポートすることが主なお仕事です。
(4)OS
退会された求職者を中心にLINEでのコミュニケーションを行い、再入会orホットリード見込みを獲得していただくお仕事です。
＜具体業務例＞
・求職者へ架電、メッセージ配信による状況ヒアリング
・メール処理（入職予定者・入職者・社内）
・お預かりした情報を社内システムへ入力
・社内営業担当者との連携
※すべて基本内勤です
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
・社会人経験二年以上
【歓迎経験・スキル】
・営業経験（toC）がある方
・office系の基礎知識あり
・ブラインドタッチができる
・人材紹介営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 400～550万円
