募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
全国２５店舗（東京・神奈川・千葉・大阪・京都・兵庫・和歌山）の運営・管理（店舗管理責任者）および、その運営管理をしている社員のマネジメント（エリアマネージャー）を担当していただきます。
担当店舗の管理・監督をお願いします。社員に対して、業務や運営などの確認および修正・アドバイスを担当していただきます。
月1回行われる、本部運営課社員との会議に出席し、情報共有や売上進捗の報告などを行っていただきます。
【具体的には】
■売上向上の為の施策や課題解決など管理業務全般
■事業戦略に基づく販売施策立案および実行
■全体運営管理、業務業績管理
■教育体制の整備および改善実行
■ディベロッパーとの対応業務
【ミッション】
『担当店舗のパフォーマンスを最大化』すること。店舗を巡回し、社員・アルバイトの相談役として、売上や業務全体のマネジメントを行っていただきます。
今後の全社目標は、店舗数・売上を倍にすることです。「こうしないといけない」という風習はありません。成果を出すために「なんでも挑戦したい！」という強い志を持った方を募集しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■5名以上のチームのリーダー・マネジメント経験
【歓迎要件】
■店長、エリアマネージャー、管理職、店舗マネージャーのご経験がある方
■”挑戦”できる環境でステップアップしたい方
■自分に合った働き方で最大限に力を発揮したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 450～750万円
