募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
・財務人財管理ルールの策定と運用(人財要件整理・ローテーション・キャリアモデル・部門横断キャリア採用等)
・財務人材育成プログラムの構築と運用
【やりがい・魅力】
ヤマハ発動機グループ全体の、財務戦略を遂行するための「財務人財」を、体系立てて管理していくと同時に、人財育成計画を立案・運用していく、ワールドワイドな業務です。財務人財の成長を感じることができるのも魅力です。
【募集背景】
同社の財務人財は、事業・機能部門の企画部門や、国内外の拠点へ、異動・ローテーションをしながらキャリア形成をしていく素地がある。全社の財務人財を体系立てて管理し、育成プログラムを運用するために財務人財プロジェクト実行体制強化のためのラインマネジメントを募集します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・人事部門でのラインマネジメント経験(目安3年以上)
・人事部門でのタレントマネジメント系業務経験
・TOEIC600点以上
【歓迎要件】
・財務関連業務経験、又は、知見
・英語を使った業務経験
【求める人物像】
・チームやプロジェクトを牽引し統率するリーダーシップのある方
・周囲と積極的にコミュニケーションを図り、人間関係・信頼関係を構築できる方
・物事を論理的に考え思考できる能力のある方
・新しい課題に積極的に取り組む行動力のある方
・新しい企業文化に、柔軟・迅速に順応する力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 年収・給与
- 1050~1250万円