人材コンサルタント・コーディネーター
【WEB面接可】【福岡】有名Web系商材の提案営業 ≪地域限定職/リーダークラス≫
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10200223
人材コンサルタント・コーディネーター

【WEB面接可】【福岡】有名Web系商材の提案営業 ≪地域限定職/リーダークラス≫

株式会社スタジアム

募集要項

仕事内容
【仕事内容】
営業特化型のBPO事業を行う当社にて、各種様々なプロダクトにおける企画提案営業をお任せいたします。営業の「プロフェッショナル」として、クライアントの営業課題に対してソリューションを提供しています。
(配属部署:デジタルソリューションセールス事業部)

扱うサービスは様々なものがあり、商材によって営業手法は様々です。
そのような多様な商材を導入いただくにはどのようなセールス手法を採用すべきか、どのように仕組化すべきかなどの営業戦略のコンサルティングから実行支援まで一貫して取り組むことができます。

【具体的な業務内容】
・営業戦略における課題の発見や、手法の提案、ターゲティングや組織フォーメーションの作成
・お客様と週1回のミーティングを基本に、事業計画に沿った営業戦略・戦術のご提案

■取り扱う商材例
・飲食領域:Web大手グルメ媒体、デリバリーアプリ
・人事領域:求人広告、人事採用SNSツール
・介護/福祉領域:業務効率化SaaSプロダクト
・不動産/建築領域:建築系SaaSプロダクト
※取り扱う商材はご本人の希望や特性を考慮したうえで決定いたします。
応募資格
必須
【必須経験・スキル】
■法人営業経験(3年以上)

【歓迎経験・スキル】
■IT商材経験(web広告、SaaS、ECサイト等)
雇用形態
正社員
勤務地
福岡県
年収・給与
400~515万円

会社概要

社名
株式会社スタジアム
事業内容・会社の特長
■sales partners
私たちは、営業の総合プロフェッショナル集団として、ご依頼いただいた企業様の商品・サービスを、より多く、より正しく顧客の皆さまへ届け、世の中のデジタル化を促進し、より良い未来を創り上げていくための重要な橋渡しを担っていると日々感じながら事業を拡大して参りました。

その拡大の背景には、企業様ごとの商材・サービスにおけるマーケットの特徴・戦略や戦術・スキルの向上など・・・様々な営業における課題に、この10年、気がつけば、いつも現場に出てファクトから向き合ってきました。
そして、数値を分析し、ハイパフォーマーを言語化し、ナレッジを共有し、蓄えた10年のノウハウで企業様の営業パートナーとして伴走して参りました。

「営業ならスタジアムに頼もう」
そう一番に言っていただける姿を目指して、、、

事業拡大を担う重要な営業パートナーでありたいという想いから「sales partners」と名付けました。

■自社サービスをはじめ、Webサービス・アプリ・システムの企画、開発、販売の事業計画
自社サービス「インタビューメーカー(interview maker)」
PCやスマートフォン、タブレットがあれば、いつでもどこでも面接できる。これまでの面接のあり方を変える、ウェブ面接を活用した採用管理システム。国内で導入企業数2700社を突破したインタビューメーカーの自社開発しています。
【導入企業様】
トヨタ自動車、パナソニック、ANA、味の素、リクルート 等

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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