募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】
経営戦略に基づく、採用戦略の立案を行っていただきます。
■ダイレクトリクルーティングの促進(ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウトのスカウト文面作成&効果測定&PDCAによる運用)
■SNSを活用した採用マーケティング
■1Day選考会等、採用に関わる企画・立案・求人票の作成
■人材会社とのやり取りの窓口・社内の教育体制の確立
【年収ロールモデル】
・1年目:年収550万円
・2年目:年収650万円
【今後のキャリア想定】
人事部の責任者として、弊社の採用全般、人材教育の統括をお願いしたく考えております。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
■人材採用経験
■ダイレクトリクルーティングの推進経験
- 雇用形態
- 職員/正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 480~650万円