募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
企業提携部にて、M&A（合併・買収）に関する顧客への提案営業をご担当いただきます。
■売却または業務資本提携などの打診業務
■売り手企業様と買い手企業様とのマッチング業務
■事業継承コンサルティング
★主なクライアント
建設、不動産、運送、IT(システム開発)、機械製造、介護業界を中心に、規模は優良成長企業から中堅企業、一部上場企業と幅広く携わることが可能です。
★営業方法について
基本的には、新規クライアントの開拓については別部署の方が担当しているため、基本的にアポイントが既に取れている企業様へのご提案となります。
【ご入社後から仕事の進め方について】
約１年間は先輩社員に同行していただきます。そこから数社を担当し、チームメンバーや財務コンサルタント（会計士）と協業しながら仕事を進めます。お願いするのはM&Aの最前線の活動です。当社の今後の成長を担うメンバーとして活躍していただくことを期待します。
平均残業時間：30h/月
【モデル年収】
入社1年目：平均年収600万円
入社3年目：平均年収1000万円
入社5年目：想定年収1500万円
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■法人営業経験3年程度
■優秀な営業成績の実績をお持ちの方
【歓迎される経験・スキル】
■金融機関での法人営業経験
■コンサルティングファームでの法人営業経験
■総合商社での法人営業経験
■簿記3級以上
【求める人物像】
「常に誠実であること」はたすきコンサルティングのＤＮＡです。誠心誠意、人と向き合える人を当社は求めています。
１）自ら動いて行動する力のある方
２）新しいことを学ぶ意欲のある方
３）真摯に人と向き合いコミュニケーションをとれる方
【仕事をする上で重要な点】
コンサルタントの仕事はM＆A(合併・買収)に関する会社経営層への提案です。
売手の経営者にとっては人生を左右する重要な出来事であり、買手企業にとっては企業の発展にかかわる、重要な意思決定となります。コンサルタントには売手・買手の双方にとって最善の結果に導くことが求められます。
《この求人の魅力》
◎未経験からM&A仲介コンサルタントへ挑戦できる
◎研修や社内勉強会、先輩社員の訪問同行など充実した教育体制
◎成約を出した分しっかり給与に反映されるインセンティブ体制
◎転勤が無く、残業時間は平均して月30h程度
《M＆Aについて》
M&Aは、今後も市場が拡大していくことが予想されます。
少子高齢化に伴い、後継者問題を抱える日本企業は年々増加傾向にあります。
そこでM&Aを取り入れて事業承継を行う事例が増えており、国も積極的な活用を推進している傾向です。
また、M&Aで事業継承を行い企業を存続させることは、そこで働く社員の雇用やその家族を守ることへ繋がり、社会的意義も非常に大きなものとなります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～700万円
