経理
【ファンド管理業務(アセット管理部)】
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10277809
経理

【ファンド管理業務(アセット管理部)】

SBIリーシングサービス株式会社

募集要項

仕事内容
同社は航空機・船舶等の日本型オペレーティングリース事業ファンドの組成・販売を行っております。設備投資ニーズのある航空会社や海運会社にかわって、多額の資金を要する航空機・船舶を購入し、これをリースすることで資金調達を助けるとともに、リースによって得られる利益等の分配を希望する投資家を対象にオペレーティングリースファンド(JOL/JOLCO)を組成、投資家へ投資商品として提供しております。
2017年4月の創業から2022年10月に上場をいたしまして、より一層の販売を強化を図っております。
本ポジションでは次世代のリーダー候補として期中管理を主として、契約書対応、リース料管理、レッシーやレンダーとのやりとり等幅広い範囲を担当していただきます。

【職務内容】
■ファンドの期中管理全般に関わる業務
■投資家への報告書面作成
■リース料の入金管理及びファンドに関する支払業務
■期日管理業務など
など、上記以外にもSPC(特別目的会社)運営に関わる業務を幅広くご担当いただきます。

【配属先 情報】
■4名(部長1名/社員2名/派遣社員1名)
応募資格
必須
【必須条件】
■英語力のある方
・TOEIC600点以上
・読み書きができる方。海外とのメールのやりとりが頻繁にあります。
・英語の契約書等に抵抗がない方。
■ミドルバックとして社内のハブ的な対応が求められますので、周囲と強調して業務を進めることが出来る方

【求める人物像】
■期限が決まっている業務が多いため、業務の優先順位を確認しながら進めることが出来る方
■業務範囲を限定せずに、自発的に取り組むことが出来る方
■次世代のリーダーとしてチャレンジできる方

【同社の魅力】
■年次関係なくフラットなコミュニケーションを大事にしており、幅広い知識、経験を積んでいただくことでキャリアアップを図っていただくことが可能です。
■今後更なる会社の成長を共に担っていくという醍醐味を味わえます。
雇用形態
正社員/契約社員
勤務地
東京都
年収・給与
500~1000万円

会社概要

社名
SBIリーシングサービス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ファンド事業
本事業では、同社子会社が、匿名組合・任意組合契約を通じた投資家の方々からの出資金と金融機関からの借入金により調達した資金で、船舶、航空機などの大型の償却資産を購入し、海運会社や航空会社などの賃借人にオペレーティングリース形式で賃貸する事業を行います。リース満了時には、リース物件を市場で売却するなどにより、キャピタルゲインの獲得を目指します。
■ゼネラルアビエーション事業
本事業では、運航会社などの賃借人にオペレーティングリース形式で賃貸する小型航空機やヘリコプターなどの償却資産を、投資家の方々に、同社が紹介します。

【SBIグループについて】
SBIグループは、SBI証券や住信SBIネット銀行、SBI損保など、金融商品や関連するサービス・情報の提供等を行う「金融サービス事業」のほか、国内外のIT、バイオ、環境・エネルギー及び金融関連のベンチャー企業などへの投資や資産運用に関連するサービスの提供等を行う「アセットマネジメント事業」、医薬品・健康食品・化粧品等におけるグローバルな展開を行う「バイオ関連事業」を主要事業と位置づけ、事業を展開しています。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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