デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
(東京) Webディレクター
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10333605
デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

(東京) Webディレクター

SBIマネープラザ株式会社

募集要項

仕事内容
【職務内容】
■SBIグループのソリューションを多くのお客様に届けるために、デジタルマーケティング及びWebサイトのスペシャリストとして、要件定義・設計・構築・運用・PDCAのプロセス全体のディレクションおよびプロジェクトマネジメントを行う役割をお任せいたします。
※実際に手を動かしての制作は外部ベンダーに依頼しています。本ポジションではディレクション、ベンダーコントロールがメイン職務となります。

【具体的には】
■マーケティング戦略全体におけるWebサイトの要件定義・設計・構築・運用
■提携先、業務委託先等、協力会社とで構成されるプロジェクトの全体マネジメント
■Webサイトの企画、デザイン、コンテンツ管理、構築、テスト、KPI設定、進捗管理までのディレクション業務全般
■社内および携先、業務委託先等、協力会社との調整
■デザイナーへのディレクション
■WEBサイトのセキュリティ対策

▽手がけるWEBサイト ※現時点
■コーポレートサイト
■マネープラザOnline(商品・サービス紹介サイト)

※既存のサイトをよりよくしていく事も大切ですが、先のビジョンを見据え新たなWEB戦略、サイト構築をしていって下さい。
応募資格
必須
【必須経験・スキル】
■WEBディレクターの経験をお持ちの方
■WEBに関する知識+調整力、ディレクション力のある方
※WEBデザイナーとして実務経験が豊富で、ディレクションにキャリアを伸ばして行きたい方も応募可

【歓迎経験・スキル】
■金融業界のWEB制作・ディレクションに携わった経験
■HTML、CSS、Javascriptなどフロントエンド技術での実務経験
■DMPやMA、WEB接客ツールの利用経験
■CMS制作経験
■Googleタグマネージャーの利用経験または知識

【配属部門】
■総合企画部 14名の社員が在籍

【募集背景】
■現在WEBサイトを専任で担当するディレクターが不在。本ポジションの方には社内各部署の戦略、要望をWEBサイトにどう落とし込むかの戦略企画から、ベンダーコントロールまで裁量を持ってご活躍頂きます。
雇用形態
契約社員
勤務地
東京都
年収・給与
400~800万円

会社概要

社名
SBIマネープラザ株式会社
事業内容・会社の特長
SBIマネープラザは、SBI証券や住信SBIネット銀行などを傘下に持つ日本でも有数の金融コングロマリット企業であるSBIホールディングスの中で、主に個人顧客をターゲットとした金融商品の販売を手掛けている企業です。
一番の特徴は、証券仲介、保険代理、銀行代理、貸金業などの様々なライセンスを持ち、お金に関する問題や悩みを抱えるお客様にワンストップでベストなプランをご提案できることです。

【事業内容】
■事業支援
株式上場支・援・決算対策・リスクマネジメント・M&A/事業承継・資金調達支援・経費節減等

■資産運用支援
資産運用(株式投資・ベンチャー企業投資・不動産投資(国内/海外)・太陽光発電事業投資・ソーシャルレンディング・ロボットアドバイザー・仮想通貨取引・住宅ローン)・相続対策・

■人生支援
会員制医療サービス・アートオークション・プライベートジェット・化粧品、健康食品・ビジネススクール

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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