その他、マーケティング系
マーケティング(SNS・HP運用)◆GA利用/nanaco運営のセブン&アイグループ/残業月20H
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10145006
その他、マーケティング系

マーケティング(SNS・HP運用)◆GA利用/nanaco運営のセブン&アイグループ/残業月20H

株式会社セブン・カードサービス

募集要項

仕事内容
■業務概要:
Webマーケティング担当として、以下の業務に従事いただきます。
・ホームページ更新、SNS、メールマガジンの活用
・Webを活用した会員数増加施策立案
・Webを活用した利用促進策立案 など
同社はクレジットカード『セブンカード・プラス』、電子マネー『nanaco』を発行・運営しています。

■業務詳細:
・Web(HP、SNS、グループ企業HPなど)を活用したクレジットカード「セブンカード・プラス」のオンライン入会促進
・HPの更新やSNS運営
・クレジットカードの入会促進施策の企画・立案
(アフィリエイト広告・リスティング広告等の媒体やホームページ、メールマガジン等を活用して会員数の増加促進施策の立案)
・Google Analyticsを用いた分析
※協力ベンダーにてHP作成する為、ご自身でコーディングなどを行うことはありません※

■同社の魅力:当社の大きな魅力は日本最大級の流通小売 セブン&アイグループという安定した経営基盤を持っていることです。全国20,000店以上、約2,200万人/日が訪れるセブン‐イレブン店舗をはじめ、セブン&アイグループ店舗を活用して日々の暮らしに役立つサービスを提供できる金融会社です。また、変化対応業といわれるコンビニを初めとする流通業では人々の日々の生活を豊かにする新しい金融サービスの提供が求められています。圧倒的な小売の販売力・店舗網を生かしてご自身の企画を実現できる環境があります。

■就業環境について:
残業平均は月20時間程度と働きやすい環境が整っています。また、土日祝日休み、1年に2回最大9連休を取得するリフレッシュ休暇は社員のほぼ全てが取得しており、ご自身が休む必要のある日に休暇を取得しやすい環境です。
応募資格
必須
■必須条件:以下いずれかのご経験
・ホームページの制作・運用経験
・Webマーケティングのご経験(SNSメディアの運営・メルマガなど)
※ご経験の業界は不問です
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
400~600万円

会社概要

社名
株式会社セブン・カードサービス
事業内容・会社の特長
【クレジットカード事業】
■セブンカードは、セブン-イレブン、イトーヨーカドー等、普段のお買物で支払いに利用するとポイント加算率が高いおトクなクレジットカードです。
■電子マネー機能を搭載した「セブンカード・プラス」を発行しており、グループ企業の強力な店舗網を活用しながらカード獲得・利用拡大を図っています。

【電子マネー事業】
■セブン&アイグループ内外を問わずドラッグストアや飲食店、エンターテイメント施設など、電子マネー「nanaco」を利用できる施設を増やすことで、お客様の毎日の便利を支えています。
■また、企業と連携しキャンペーン施策を企画するなど、お客様にとってさらなるお得を生み出すため、日々試行錯誤を繰り返しています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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